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Que Es El Examen Medico Periodico?

Que Es El Examen Medico Periodico
Un examen médico ocupacional periódico es aquel que se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma oportuna posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por las labores propias de su cargo o por la exposición al.

¿Cuál es la periodicidad de los exámenes médicos ocupacionales?

Los exámenes médicos ocupacionales se practican cada dos (2) años. En el caso de nuevos trabajadores se tendrá en cuenta su fecha de ingreso, para el caso de los trabajadores con vínculo vigente se tomará en cuenta la fecha del último examen médico ocupacional practicado por su empleador (DS N° 016-2016-TR).

¿Qué enfermedades se pueden prevenir mediante el examen médico periódico?

¿Cuándo se debe realizar el examen médico?

Ley N° 29783 – La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo menciona que entre las obligaciones del empleador se encuentra:  “Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera obligatoria, a cargo del empleador. Los exámenes médicos de salida son facultativos y podrán realizarse a solicitud del empleador o trabajador.

  1. (…) En el caso de los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar los exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral;
  2. (…)”  Si bien esta parte de la ley es clave para tener en claro que es obligación del empleador realizar las pruebas médicas, si es que su personal está expuesto a labores peligrosas;

También, recomendamos leer el material completo debido a que detalla diversas buenas prácticas y obligaciones del empleador para poseer un entorno seguro y minimizar los riesgos del personal. No olvidemos también que dicha obligación se ha flexibilizado temporalmente durante el estado de emergencia sanitaria en que nos encontramos, debiendo aplicarse el artículo 6 del Decreto Legislativo Nº 1499. .

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¿Cuánto tiempo de validez tiene un examen médico?

El tiempo de validez del Certificado Médico es de 06 meses, contabilizados a partir del día en que se entrega el Certificado.

¿Cuál es la importancia del examen médico periódico?

Al realizarse estos exámenes se van a beneficiar: Conociendo su estado de salud y las enfermedades de origen común que pueden evitarse al implementar medicina preventiva. Enterándose como lo pueden afectar los riesgos y el ambiente laboral en su sitio de trabajo.

¿Cuáles son los cuatro objetivos de los exámenes médicos periódicos?

10. OBJETIVOS DEL EXAMEN MÉDICO PERIÓDICO  Diagnosticar precozmente enfermedades e intoxicaciones profesionales.  Realizar Control médico de seguridad a trabajadores que ocupan puestos de riesgos colectivos  Recomendar cambios de puestos de trabajos  Prevenir enfermedades transmisibles.

¿Cómo se hace un examen médico?

¿Qué tipos de exámenes médicos hay?

¿Cómo saber si estás bien de salud?

¿Qué exámenes médicos son obligatorios para trabajadores?

¿Cuáles son los exámenes médicos ocupacionales obligatorios? – Primero es necesario partir de lo que se dice en la legislación colombiana. La ley determina tres tipos de exámenes médicos ocupacionales obligatorios: preingreso, periódicos y egreso. En cuánto su reglamentación, en Colombia los exámenes médicos laborales obligatorios están regidos por la resolución número 2346 de 2007. Estos exámenes responden al artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), donde se establece que los empleadores están obligados no solo a suministrar y acondicionar el lugar de trabajo que garanticen la seguridad y salud del trabajador, sino a practicar exámenes médicos que garanticen su idoneidad para ejercer. De este modo se propicia un ambiente laboral sano en donde pueda desempeñar sus funciones sin poner en riesgo su integridad y se tienen claros los posibles factores de riesgo con el fin de generar estrategias de prevención.

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¿Qué tipos de exámenes médicos piden para un trabajo?

Examen clínico Así como evaluaciones oftalmológicas, de agudeza visual, visión de colores, y visión estereoscópica; una evaluación musculo-esquelética, exámenes de laboratorio (Hto-Hb, Glucosa Basal, y Colesterol total), y en casos especiales exámenes en función del riesgo laboral.

¿Cómo pasar un examen médico laboral?

¿Qué pasa si un trabajador no se quiere realizar el examen médico de egreso?

Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas – Con los exámenes periódicos la situación es un poco más compleja. Lo usual es que la práctica de las evaluaciones médicas ocupacionales esté contemplada en el reglamento de trabajo o en el reglamento de higiene y seguridad y que, por lo mismo, sean exigibles a los trabajadores y contratistas con base en los mismos.

Así mismo, es aplicable el numeral 12, sección A, del Artículo 63 del Código Sustantivo del Trabajo , sobre la terminación del contrato por parte del empleador, con justa causa. Allí se señala que una de las causales es: ” La renuencia sistemática del trabajador a aceptar las medidas preventivas, profilácticas o curativas, prescritas por el médico del empleador o por las autoridades para evitar enfermedades o accidentes “.

Por lo tanto, la negativa del trabajador o contratista a realizarse las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas, podría dar lugar a la terminación del contrato unilateralmente por justa causa. En la práctica, lo que normalmente se hace es persuadir al trabajador o contratista para que cumpla con este deber.

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