Que Cubre Seguro Medico Deportivo?

Que Cubre Seguro Medico Deportivo
Coberturas del seguro deportivo – El deporte es una parte fundamental de nuestras vidas, por eso debemos protegernos para que en caso de una lesión deportiva contar con la mejor asistencia médica y prestaciones posibles. Si realizas una actividad deportiva, con el seguro de accidente deportivo tendrás asistencia en caso de accidente y para la prevención de estos. Según el seguro que contratas puedes disfrutar de:

  • Asistencia primaria y de urgencias
  • Cuadro médico deportivo
  • Especialistas deportivos
  • Diagnóstico y recuperación de lesiones
  • Fisioterapia y rehabilitación deportiva
  • Diagnóstico por imagen
  • Línea de asistencia deportiva y nutrición
  • Pruebas de esfuerzo
  • Tratamiento de lesiones
  • Asistencia sin ir a un médico con la consulta digital
  • Cobertura dental
  • Cobertura jurídica
  • Gastos de transporte
  • Cobertura Mundial
  • Repatriación

¿Qué cubre el seguro deportivo?

Prestaciones – Las garantías de los seguros que deben de suscribir las federaciones para la protección de sus deportistas, van desde la asistencia médico-quirúrgica hasta el material ortopédico pasando por las garantías de fallecimiento e invalidez. Los capitales en caso de fallecimiento e invalidez son muy reducidos estando, cómo indicábamos, el debate abierto para ampliarlos.

  1. En Insure Brokers planteamos este seguro con las garantías que marca el RD pero también planteamos seguros con capitales de fallecimiento e invalidez más elevados, totalmente personalizados en base a la disciplina a asegurar;

Los capitales que hay en caso de fallecimiento son 6. 010,12 € € y por invalidez absoluta/parcial 12. 020,24 €, estando sometidas también a un baremo todos aquellos accidentes deportivos que conlleven alguna pérdida anatómica o funcional (pérdida de miembros, sordera, ceguera…). Que Cubre Seguro Medico Deportivo Photo by Quino Al on Unsplash Los deportistas que se desplazan al extranjero tienen una garantía que se presta en forma de reembolso. Esto significa que deben de abonar las facturas médicas y posteriormente remitirlas a su mediador o aseguradora junto con el informe médico que determina la prestación del servicio/s, para que la compañía lo abone. El límite es de 6. 000 €. La garantía de asistencia sanitaria tiene una duración límite en el tiempo de 18 meses, siendo los gastos ilimitados en su prestación, incluyendo intervenciones quirúrgicas, prótesis y material de osteosíntesis.

La cobertura es nacional, dentro del cuadro médico de centros que la compañía pueda prestar. Es libertad del asegurado poder recibir asistencia en cualquiera de esos centros concertados, independientemente de su lugar de residencia.

Asistencia bucodental con un límite de 240 € y de material ortopédico curativo, hasta el 70% del valor, completan el grueso de las garantías del RD 849/1993, incluyéndose también el traslado o evacuación en territorio nacional y el auxilio al fallecimiento.

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¿Qué es una póliza deportiva?

Los seguros para deportes de riesgo permiten realizar aquellas actividades físicas que entrañan un mayor nivel de peligro en comparación con las más convencionales, sin renunciar a estar protegido frente a cualquier accidente o contratiempo que pueda surgir.

La aventura y las altas dosis de adrenalina se encuentran detrás de la práctica de algunas modalidades deportivas, como el buceo, el montañismo, deportes aéreos, etc. Sin embargo, es posible disfrutar de estas emociones con una protección extra.

Los daños físicos e incluso algunas cifras de fallecimiento son la consecuencia de la práctica de un deporte extremo o cualquier otro más peligroso. En este sentido, la asistencia a personas se presenta como una cobertura imprescindible, aunque este tipo de pólizas específicas también ofrecen otras garantías que resultan muy interesantes, ya que, por norma general, se trata de una combinación entre los servicios propios de un seguro de vida y accidentes, y otro de viajes.

¿Qué es Asisa federaciones?

ASISA Deportivas es un producto exclusivo para Federaciones y Grandes Colectivos Deportivos, diseñado específicamente para garantizar la tranquilidad de los deportistas federados. ASISA Deportivas encuentra su razón de ser en la obligatoriedad de todos los deportistas federados que participan en competiciones oficiales, de contratar un seguro de accidentes que cubra los riesgos para la salud derivados de la práctica deportiva.

¿Qué es una póliza de seguro colectivo?

Que Cubre Seguro Medico Deportivo Pyme y Emprendimiento Conoce las características de un Seguro Colectivo, sus tipos de coberturas dentales, de salud, catastróficas, y cómo benefician a tus trabajadores y sus cargas. ¿Sabes qué es un seguro colectivo? Es un tipo de seguro de salud que protege, mediante un solo contrato, a un grupo de personas con intereses comunes y necesidades de protección similares, como la planta de colaboradores de una empresa, cualquier tipo de trabajador que tenga una relación contractual o a los apoderados de un colegio.

¿Cómo funciona el seguro colectivo?

¿Quiénes pueden acceder a un seguro colectivo? – Los seguros colectivos consisten en un único contrato. Dan cobertura a todas aquellas personas que formen parte de un mismo grupo homogéneo o tengan algún vínculo común. Las personas que pueden acceder a un seguro colectivo son los trabajadores de una misma compañía, los socios de un club o entidad.

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¿Qué es un seguro colectivo y ejemplos?

  • Los seguros Colectivos están dirigidos a aquellos que forman parte de un grupo homogéneo o que tengan un vínculo común.
  • Estos seguros se caracterizan por tener una prima más ventajosa que los seguros Individuales.
  • Los seguros Colectivos más comunes son los de Accidentes, Salud y Vida.

Contratar un seguro de Salud, de Coche o una póliza de Vida Individual asegura a una única persona disfrutar de ciertas coberturas o ventajas. Otra posibilidad es contratar un seguro Colectivo que consiste en una única póliza que da cobertura de manera independiente a múltiples asegurados que forman parte de un mismo grupo. El seguro Colectivo es un tipo de contrato mercantil. El artículo 106 del Reglamento de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados señala que «en relación con los asegurados de los Seguros Colectivos las aseguradoras estarán sujetas a las obligaciones que esta legislación recoge para aquellos de seguros Individuales».

¿Qué cubre el seguro de vida obligatorio?

Los seguros de vida para empresas pueden ser obligatorios en su contratación, según lo disponga un decreto, la ley de Contrato de Trabajo o algún convenio en particular:

  • Seguro de vida obligatorio (Decreto 1567/74): es un seguro que brinda cobertura en caso de fallecimiento de un empleado.
  • ART (Según Ley 24557 de Riesgos de Trabajo): es un seguro que brinda cobertura en caso de accidentes de trabajo o por enfermedades profesionales.

Además, de acuerdo a la actividad que desempeñe tu empresa, se agregan las siguientes coberturas:

  • Seguro de Vida Obligatorio para Actividades Rurales (Ley 16. 600). Se trata de una cobertura en caso de muerte o invalidez total y permanente.
  • Convenio Mercantil (N° 130/75). La cobertura ampara muerte del empleado, invalidez total y permanente por accidente o enfermedad.
  • Cobertura de Sepelio. Una cobertura de traslados, velatorio y servicios vinculados.

Es importante que tengas presente que si tu empresa no cuenta con la contratación de estos seguros estarás en infracción y en el caso de que suceda algún siniestro tendrás que abonar la indemnización correspondiente al trabajador en forma directa..

¿Quién paga el seguro de vida colectivo?

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio – Importes históricos –

Vigente desde Importe a pagar por cada trabajador( prima mensual ) Valor suma asegurada ( 5,5 veces SMVyM ) SMVyM
marzo 2022 $37,21 = $181500 * 0,205 / $ 1. 000 $181. 500 $ 33. 000
marzo 2021 $24,35 = $118. 800 x 0,205 / $ 1. 000 $ 118. 800 $21. 600
marzo 2020 $19,03 = $92. 812,5 x 0,205 / $ 1. 000 $92. 812,5 $16. 875
marzo 2019 $14,09 = $68. 750 x 0,205 / $ 1. 000 $68. 750 $12. 500
marzo 2018 $11,28 = $55. 000 x 0,205 / $ 1. 000 $55. 000 $10. 000
marzo 2017 $9,09 = $44. 330 x 0,205 / $ 1. 000 $44. 330 $8. 060
mayo 2016 $6,83 = $33. 330 x 0,205 / $ 1. 000 $33. 330 $6. 060

Notas :

  • El importe de la prima lo paga el empleador junto a lo demás aportes y contribuciones del mes ( F931 ).
  • De acuerdo a los establecido por la Res. 224-E/2017 MF, los importes mencionados son también de aplicación para el personal rural.
  • Valores por el derecho de admisión:
    • Hasta VEINTICINCO (25) asegurados PESOS DOCE ($12).
    • Entre VEINTISEIS (26) y CINCUENTA (50) asegurados PESOS DIECISIETE ($17).
    • Más de CINCUENTA (50) asegurados PESOS VEINTICINCO ($25)

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¿Quién debe pagar el seguro de vida colectivo?

La obligación de pagar la prima en la forma y época pactada le corresponderá a la empresa contratante según se especifique en las Condiciones Particulares de la Póliza.

¿Cuánto paga un seguro de vida colectivo?

Cálculo del nuevo valor – La Resolución 39766/16 de la Superintendencia de Seguros de la Nación estableció un nuevo marco normativo respecto al pago del Nuevo valor del seguro colectivo de Vida Obligatorio que deben afrontar todos los empleadores mensualmente.

  • La misma dispuso que desde el 1 de mayo del año 2016, la suma asegurada será equivalente a 5,5 salarios mínimos, vitales y móviles y la misma será ajustada anualmente conforme al último SMVM publicado en el mes de diciembre de cada año;

De acuerdo a la Resolución 11/2021 del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, el valor en el último tramo del salario mínimo asciende a la suma de $ 33. 000. -, por lo que el monto de la suma asegurada desde el 1 de marzo de 2022 será de $ 181. 500. – (33.

  1. 000 x 5,5) De acuerdo a la Resolución mencionada en el primer párrafo, la prima a cargo del empleador se mantiene en $ 0,205;
  2. – mensuales cada $ 1;
  3. 000;
  4. – Por lo tanto, desde el 1 de marzo de 2022 el valor a abonar mediante el F;

931 por los empleadores será de $ 37,21. – por cada empleado.