Cual Es El Sueldo De Un Medico?

Cual Es El Sueldo De Un Medico
El salario medio de un facultativo médico en España no es equitativo en todo el territorio nacional. Los médicos tienen un salario medio bruto anual que varía en función en la comunidad autónoma en la que ejercen su profesión. De media, lo que gana un médico en España en la sanidad pública son 54.

200 euros brutos, lo que supone un salario neto mensual de 2. 940 euros. La cifra baja hasta los 35. 300 euros brutos al año para los que menos cobran —entre los que se encuentran médicos interinos, eventuales o sustitutos— y alcanza los 140.

000 euros brutos anuales en los que más perciben —médicos que se encuentran en la etapa final de su carrera—. Lo que gana un médico en España también varía, no solo en el tiempo que lleva dedicado a la medicina , sino en la comunidad autónoma en la que trabaje.

Según los datos que se desprenden del informe elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada que analiza los salarios de los facultativos , la retribución puede variar entre los 712 euros brutos/mes hasta los 1.

647 euros brutos al mes. Según los datos del estudio, de media los médicos que más cobran son los que ejercen su profesión en Ceuta y Melilla. Por el contrario, los que obtienen un salario más bajo son los que trabajan en la Comunidad Foral de Navarra.

¿Cuánto gana un médico en Argentina 2022?

El salario medico medico promedio en Argentina es de $ 168. 000 al año o $ 86,15 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 108. 000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 643. 500 al año.

¿Cuánto gana un doctor en España 2022?

MÉDICO PARA CENTRO ASISTENCIAL DE LOGROÑO – Logroño , La Rioja Colegio Oficial de Médicos de La Rioja. de satisfacción del/la trabajador/a y de la empresa. Salario 42. 500 euros brutos anuales. Contrato indefinido. 3. 000 – > 3. 000 € Bruto/Mensual .

¿Cuánto gana un doctor en República Dominicana 2022?

Medicina – Con una tasa de ocupación que ronda los 27 %. Es una de las profesiones más demandadas en República Dominicana. El salario de un médico puede ascender a los RD$28. 937. 00 mensuales.

¿Cuánto gana un médico en Uruguay 2022?

De acuerdo a los datos del Sindicato Médico del Uruguay, la retribución salarial de los profesionales sanitarios es el siguiente: Sueldos nominales medios en una policlínica para medicina general oscilan entre los 25. 188 y los 40. 789 pesos mensuales.

¿Cuánto gana un médico en hospital público?

Sueldos de Médico

Cargo Sueldo
Sueldos para Médico en Hospital Argerich – 4 sueldos informados $ 133. 852/mes
Sueldos para Médico en Sanatorio Güemes – 4 sueldos informados $ 57. 646/mes
Sueldos para Médico en INSSJP – 3 sueldos informados $ 134. 842/mes

.

¿Qué médico gana más en Argentina?

Es por esto que el sueldo promedio de un Médico Cardiólogo en Argentina ronda los $236. 369 al mes. De esta forma se posiciona con el mejor sueldo de esta lista.

¿Cuál es el salario de un cirujano?

Tasa salarial Año Mes Quincena Semana Día Hora ¿Cuánto gana un Médico cirujano en México? El salario médico cirujano promedio en México es de $ 120,000 al año o $ 61. 54 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 72,000 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 204,000 al año. .

¿Cuál es la mejor especialidad de medicina?

¿Cuál es el salario de una enfermera en España?

Tasa salarial Año Mes Quincena Semana Día Hora ¿Cuánto gana un Enfermera en España? El salario enfermera promedio en España es de € 22. 800 al año o € 11,69 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 18. 864 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 30. 000 al año. .

¿Cuál es el sueldo de un cirujano en República Dominicana?

Categoría: -Concursos Publicación: 09 Febrero 2018 | 02:40 pm En el siguiente artículo la profesional de la comunicación social y conocedora del tema, destaca la realidad de los sueldos de los médicos y otras aberraciones que tienen que enfrentar a pesar de haberse preparado durante años. A continuación les dejamos el texto: Hace varios años tuve la oportunidad de conocer a fondo la Ley 87-01 que crea el Sistema Dominicano de la Seguridad Social, así como las demandas de las ARS que pertenecen al sector privado y que en ese momento incluían aumento del per cápita y del monto anual establecido por afiliado correspondiente a los medicamentos ambulatorios.

Sin embargo, a pesar de que entiendo muchas cosas, soy ciudadana, soy humana, requiero de servicios médicos, respuestas de las ARS a las que me he afiliado y padezco los mismos males de los cuales muchas personas se quejan.

En un principio quise centrar esta columna del día de hoy en que los actores del Sistema de Salud debían ser un poco más humanos y cambiar su discurso. Veía y aún veo en las páginas de los periódicos y en los programas de televisión como el afiliado se ha convertido en un número, en un expediente.

  • Veo que todavía seguimos hablando de pérdidas, de números rojos y que no hay una solución real a lo que necesita el ciudadano;
  • Todavía estamos hablando de per cápita, aún se discute la implementación de la atención primaria, todavía los actores se atacan unos a otros, y la ley 87-01 va para 16 años de promulgada;

Mucho tiempo como para no llegar a un consenso. De acuerdo a este artículo, publicado anteriormente por http://z101digital. com,  lo interesante de todo esto es que hay actores dentro del sistema que si han logrado obtener avances, como las ARS por ejemplo.

Hace 2 años y medio lograron que se aumentara el per cápita y el monto de medicamentos ambulatorios de 3,000 a 8,000 pesos. Sin embargo, otros tan neurálgicos como los médicos no han tenido avances. Los pagos que reciben por los servicios que ofrecen como consultas, cirugías e internamientos, permanecen iguales que hace 12 años, esos montos no se revisan, a pesar de las huelgas, los paros y las constantes quejas de todos los presidentes que ha tenido el Colegio Médico Dominicano.

En este sentido, me puse a pensar y pregunté a varios médicos cercanos y me quede sorprendida. ¿Sabían que un médico recibe por consulta 300 pesos y con el 10 % de retención, lo que realmente percibe son 270 pesos?, ¿sabían que estos 270 pesos se los pagan a 45 y a 60 días?, ¿conocen ustedes el salario que recibe un médico en las clínicas y hospitales de nuestro país?, pues aquí les dejo el detalle aproximado.

Un residente gana 25,000 pesos, un pasante 21,000, un especialista 35,000 por trabajar 5 días a la semana y hacer servicio cada 3 días de 24 horas en un hospital del sector público; en el sector privado, muchos médicos trabajan por servicio, ganan 2,000 pesos por cada uno y si calculamos dos servicios por semana, estamos hablando de 16,000 pesos al mes.

Pensemos si nosotros, los pacientes, podríamos vivir con esos sueldos; si con esos salarios podríamos ir al supermercado, pagar colegio, universidad, gasolina, alquiler o préstamos hipotecarios, además de gasolina para el carro y los imprevistos que se presentan cada mes.

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Es muy difícil. Hay médicos que tienen 4 y 5 trabajos para poder solventar sus compromisos y tener un nivel de vida más o menos digno; es increíble que después de 12 a 15 años de estudios, esa sea su realidad.

Ojalá que la humanización del sistema de salud de nuestro país no se quede solo en los afiliados, sino que también toque a los médicos. Que los acuerdos no beneficien a un solo actor, sino que permitan la mejora de las condiciones de trabajo de todos los trabajadores que pertenecen al Sistema.

Ojalá que el mensaje cambie, y que los hechos que se muestren de ahora en adelante lo sustenten. Por: Romina Vásquez Comunicadora social con una especialidad en periodismo de la Universidad Complutense de Madrid.

Tiene más de nueve años de experiencia; se dedica a las relaciones públicas y a la comunicación corporativa)..

¿Cuáles son las carreras mejor pagadas en Estados Unidos?

en 2021. En 2021, los profesionales vinculados al mundo de la medicina eran los mejores pagados en Estados Unidos. Así, cirujanos, médicos y dentistas recibían por el desempeño de su trabajo un salario anual superior a los 300. 000 dólares estadounidenses.

¿Cuánto gana un cirujano general en República Dominicana?

SANTO DOMINGO. A partir de enero de 2014 más de 11 mil médicos verán sus salarios incrementados en más de RD$66,000, debido al pago de incentivo por antigüedad y al aumento general de salarios de un 10% que aprobó el Ministerio de Salud Pública. Haciendo un desglose de la nómina del Ministerio de Salud, se observa que el salario base de un médico jefe de servicios es de RD$39,348.

  • 26; si a eso se le suma los RD$9,837;
  • 07 de incentivo por los años en servicio; RD$3,000 por distancia; RD$7,000 por guardia presencial y RD$4,000 por docencia más un aumento de sueldo equivalente a RD$3,900, igual a un 10%;

Los sueldos actuales de un médico especialista es de RD$35, 413,43; el de un asistente o general RD$33,052. 54 y el de los residentes de RD$32,000. Más de 11 mil profesionales hasta el pasado mes de agosto no recibían los incentivos por antigüedad, cuyos montos oscilan entre RD$3,934.

  1. 83 para los que tienen 15 años; RD$5,902;
  2. 24, de 20 años y RD$9,837;
  3. 07 los que tienen 25 años en servicio;
  4. Además, esos profesionales reciben incentivos por distancia que promedian RD$3,000, por guardia presencial, RD$1,000 y por docencia, entre RD$4,000 y RD$10,000;

Las guardias o servicios presenciales tienen un límite de 10 por mes y de incentivos por docencia se pagan hasta RD$10,000, pero es limitado a un grupo de profesionales de la medicina que imparten docencia en los hospitales docentes. Los médicos reciben otro pago extra de RD$3,000 que se le denomina resultado..

¿Cuál es el trabajo mejor pagado en Uruguay?

En Uruguay el salario mínimo es de $ 19. 364, pero la remuneración promedio del sector privado formal ronda los $ 42. 360. Y en rubros donde hay alta demanda y baja cantidad de talento, el precio sigue subiendo. Esta realidad en el mercado impacta directamente en las expectativas salariales de los profesionales.

Las posiciones en el rubro Tecnología de la Información y la Comunicación (TICs) son las más demandadas dentro del mercado local según el director de Randstad en Uruguay, Juan Pablo Lara. Esto es así porque la tecnología además de ser un rubro en sí con  sus actividades específicas, es transversal a otros sectores tales como finanzas y salud, entre otras.

A su vez, si bien hay mucha oportunidad de trabajo, hay pocos empleados: “El talento calificado no solo es un bien escaso en Uruguay sino en todo el mundo, lo que genera un aumento salarial basado en la competencia por adquisición de talento y/o habilidades”, explicó Lara.

  1. Tanto es así que el salario base de un programador junior es de $ 50;
  2. 000 en Uruguay;
  3. Y los mejores salarios en tecnología pagan entre US$ 4;
  4. 500 y US$ 10;
  5. 300, según la consultora de recursos humanos Adecco;
  6. Específicamente, se divide de la siguiente forma: gerente de Infraestructura desde US$ 4;

500 hasta US$ 5. 500, gerente Sistemas desde US$ 5. 000 hasta US$ 8. 500, gerente de eCommerce desde US$ 7. 000 hasta US$ 8. 500 y gerente de Desarrollo desde US$ 9. 000 hasta US$ 10. 300. El sector salud y farmacia también está en vías de crecimiento. Randstad percibió que en lo que va del año el rubro de la salud generó nuevos puestos de trabajo de manera sostenida, y estima que seguirán siendo muy demandados los profesionales de las diferentes especializaciones asociadas a la atención en clínicas.

Asimismo, estudió que los laboratorios continúan con demanda sostenida de profesionales tanto para posiciones de back-office como para aquellas en el área de producción, seguridad, logística y calidad en sus plantas.

Además, apareció la demanda de nuevos puestos de trabajo en entidades dedicadas a la investigación y a la realización de ensayos clínicos, donde se destaca la demanda de profesionales graduados en farmacia, química, ciencias biológicas y medicina, entre otros.

Según Adecco, el trabajo mejor pago en farmacéuticas y laboratorios es el de gerente Comercial. El sueldo va desde US$ 5. 700 hasta US$ 7. 500. En salud, los salarios generales van desde US$ 1. 500 hasta US$ 10.

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000. Leé también Cual Es El Sueldo De Un Medico Los perfiles operarios asociados a empresas de logística y consumo masivo también son altamente demandados en el mercado. Grandes, medianas y pequeñas empresas solicitan día a día profesionales calificados para cubrir diversas posiciones en los centros de distribución y almacenamiento de productos y generan nuevos puestos de trabajo en áreas vinculadas a la clasificación y armado de pedidos.

Adecco encontró que dentro del área de logística y abastecimiento los empleos mejores pagos son los de gerente de Comercio Exterior con sueldos entre US$ 4. 300 y US$ 6. 000, gerente de Operaciones con haberes de entre US$ 7.

000 y US$ 11. 000, mientras que el gerente de Supply Chain percibe entre US$ 9. 000 y US$ 11. 000. Por último, el impulso de la actividad de los diferentes sectores de la cadena de valor de la construcción en el país permiten proyectar un sostenido crecimiento en la demanda de nuevos puestos de trabajo a nivel nacional de esta industria.

  • Según Lara, a diario se crean nuevas búsquedas de perfiles con experiencia en operaciones en obras de mediana y gran envergadura;
  • Asimismo, y acompañando la tendencia hacia el desarrollo de proyectos sustentables, cada vez son más buscados los perfiles especializados en medio ambiente;

La investigación de Adecco mostró que en el sector de la ingeniería, el ingeniero senior tiene un salario de entre US$ 2. 800 y US$ 4. 500, y el gerente de planta de entre US$ 5. 000 y US$ 6. 500. “Es importante destacar que en especial en estos perfiles donde hay escasez de talento en el mercado, las empresas a la hora de armar las propuestas de compensaciones no solo consideran los salarios, sino que diseñan un esquema de beneficios atractivos y flexibilidad laboral para captar a dichos talentos”, sostuvo Lara. Leé también Cual Es El Sueldo De Un Medico.

¿Cuánto gana cirujano en Uruguay?

Cirujanos menores de 45 años que pasan años sin operar, un modelo que concentra la mayor parte de la remuneración en unos pocos y los “feriados quirúrgicos” por razones económicas. Todos estos componentes son parte del modelo actual de la cirugía general en Uruguay.

  1. El presidente de la Sociedad de Cirugía, Carlos Tarabocchia, lo reconoce y cree que los Cargos de Alta Dedicación son una alternativa viable;
  2. – El presidente del Sindicato Médico del Uruguay (SMU), Julio Trostchansky, dijo que un 20% de los cirujanos ejerce plenamente la profesión y domina el block quirúrgico;

Este grupo, según sostuvo, es el que se lleva la mayor parte de la masa salarial y podría ver tocado sus intereses con los Cargos de Alta Dedicación (CAD), que se pretenden impulsar en los consejos de salarios y que para el SMU serían una solución al modelo actual.

  • El presidente de la Sociedad de Cirugía del Uruguay (SCU), Carlos Tarabocchia, reconoció en No Toquen Nada que el modelo actual atenta contra el desarrollo profesional, pero discrepa con algunos planteos de Trostchansky;

En Uruguay, la mayoría de los cirujanos generales se recibe entre los 31 y 35 años, pero hasta los 45 hace guardias internas. Ahí solo ven como otros colegas operan pacientes que ellos recibieron, estudiaron y diagnosticaron. Un cirujano debe hacer entre 100 y 120 actos quirúrgicos para mantenerse competente, pero con este modelo muchos no alcanzan ese mínimo durante años.

Tarabocchia dijo que la SCU está de acuerdo con los CAD porque permitirán cambiar esta situación. “El modelo actual desmotiva a los cirujanos jóvenes, que piden más cancha, y nosotros creemos que es correcto.

Por eso trabajamos en el diseño de la nueva estructura de trabajo quirúrgico, entre ellos, el diseño de los CAD, con los que nosotros estamos absolutamente de acuerdo, porque incluyen la posibilidad de que los grados iniciales puedan realizar actos quirúrgicos”, sostuvo.

El Sindicato Anestésico Quirúrgico (SAQ), que nuclea a la SCU y a otras sociedades quirúrgicas, rechazó los cargos de alta dedicación. La SCU se abstuvo de votar y luego de dos años de discusión fue la única de las 14 sociedades que integran el SAQ que decidió apoyar de forma explícita los CAD.

Tarabocchia dijo que el SAQ les dio libertad de acción y que no hay presión para que no los acepten. “Nos dijeron que hay especialidades que son pequeñas y no ven como pueden tener un CAD, pero no nos cuestionan absolutamente nada”, sostuvo. Cómo paga el modelo actual Los CAD proponen un salario mensual de 180.

000 pesos para los cirujanos de menor grado y uno de entre 250. 000 y 300. 000 pesos para los cirujanos jefes. Estos son los grados tres y cuatro actuales. Hoy todas las mutualistas de Montevideo, salvo una, exigen que los cirujanos generales que operan sean grado tres.

En el interior del país la situación es diferente, pero ahí solo están dos tercios del total de cirujanos. Uruguay tiene un poco más de 440 cirujanos. Según datos del Ministerio de Salud Pública (MSP) de agosto de 2014, a los que accedió No Toquen Nada, el cirujano que ganó más dentro del 70% del colectivo alcanzó los 179 mil pesos al mes.

Trostchansky dijo en No Toquen Nada que con los CAD la mayoría de los cirujanos generales se vería beneficiada y que un 20% vería tocado sus intereses. En base a estos datos públicos del MSP, el SMU elaboró un informe interno donde concluye que ese 20% de los cirujanos acumula el 52% de la masa salarial.

Esto se explica por el “peso que tiene el acto quirúrgico en la cirugía general” y la concentración plena de la profesión en pocas personas, según el trabajo. Los números indican que hay un grupo de menos de 80 cirujanos generales que hoy gana cifras que están por encima de lo que se propone con estos cargos.

Estos son los grado tres actuales, que operan las urgencias que coordinan los cirujanos de menor grado y que también hacen policlínica y block quirúrgico. Tarabocchia dijo que conoce a todos los grado tres y no los cree capaz de coaccionar a quienes buscan cambiar la situación.

“Conozco a todos los profesores, a lo mejor a alguno se le saltó… no sé. Pero veo sus trayectorias y no creo que ejerzan el peso académico. Hablamos con ellos, en los talleres participaron grado tres. No todos están de acuerdo, yo no digo que la estructura sea monolítica, pero saben que su trabajo es una locura y quieren progresar a grado cuatro.

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Quieren salir de esa máquina”, sostuvo. El que opera más, gana más La cirugía en Uruguay funciona con un sistema que se generó en 1993. Luego de un conflicto en el sector, se estableció una Variable Anestésico Quirúrgica (VAQ) para pagar por operación.

La VAQ depende de la cantidad de operaciones. Cuanto más se opera, más se gana, y muchas veces no se premia a los que operan casos más complejos. Tarabocchia reconoció esta situación en la cirugía general y dijo que el componente variable debería reducirse al mínimo, pero no se puede sacar porque el estímulo debe existir.

Con el sistema actual, si un cirujano falla y tiene que volver a operar, vuelve a cobrar dinero por esa intervención en el mismo paciente. Con los CAD se propone que haya un control de calidad y Tarabocchia sostuvo que es necesario.

“Eso es gestión, por eso hay equipos quirúrgicos, no hay que operar solo. Yo tuve una reunión con el ministro para analizar cuatro cirugías como indicadores para empezar a trabajar en la calidad asistencial. Pero muchas veces las complicaciones se dan porque hay un enfermero para 14 camas.

También hay inspecciones estrictas para los block privados que no se dan en los públicos y eso no entendemos por qué pasa”, señaló. El “feriado quirúrgico” por razones económicas Hoy en el sector privado y público se paga diferente el acto quirúrgico.

La Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE) paga por VAQ, pero tiene topeado ese gasto y con eso se asegura la financiación. El dinero se reparte entre los cirujanos por un sistema de puntuación de acuerdo a la cantidad de operaciones. En el mutualismo de Montevideo se paga por VAQ pero no hay tope y para algunos esta es una de las explicaciones de los “feriados quirúrgicos”.

  1. Así se les llama a los días en que la institución decide no operar;
  2. Tarabocchia no solo es cirujano;
  3. También fue presidente de COMERO, la mutualista de Rocha, y desde su visión como administrador sostuvo que en Montevideo hay feriados quirúrgicos por razones económicas;

“Por suerte las instituciones del interior, salvo una que tiene un problemas puntuales, financieramente estamos estables. Solo se hace el feriado quirúrgico para mantenimiento. Lo que pasa es que a veces se hace por razones económicas, sobre todo, en instituciones de Montevideo que están altamente desfinanciadas, la gran mayoría.

Yo creo que eso debe tener controles de gestión,  por parte de los organismos que deben vigilar las economías, como las vigila el MSP y el Ministerio de Economía a través de los informes que le damos. Cuando hay feriados quirúrgicos las instituciones que controlan deben pedir informes para corregir”, expresó.

Tarabocchia sostuvo que se debe buscar una solución, pero no sabe si el modelo de ASSE, con un tope, es el adecuado. “Eso es una economía dirigida, a nosotros nos topean y ¿al resto del Uruguay?, ¿al resto de las multinacionales de la industria de la salud no? Pero bueno, creo que de alguna manera, reduciendo al mínimo el VAQ se pueden eliminar los feriados quirúrgicos por razones económicas”, afirmó.

Pero hay un modelo más. En algunas instituciones de la Federación Médica del Interior (FEMI) se paga salario fijo. No existe el VAQ. En COMERO, la mutualista de la que Tarabocchia fue presidente, los cirujanos no cobran VAQ.

La situación es particular. Tarabocchia no cree que se pueda eliminar el VAQ, pero cuando le tocó negociar como responsable de una institución, logró que los cirujanos cobren un poco menos y renuncien al VAQ. Él cree que este modelo no se puede trasladar a las demás instituciones.

  1. “Nosotros lo logramos por tener una base salarial adecuada, pero hay otros elementos como el desarrollo profesional;
  2. Nosotros en Rocha estimulamos a que los jóvenes trabajen en video cirugía de avanzada, los mandamos al exterior, se sienten protegidos y cuidados porque la institución no les da la espalda;

Renuncian a parte de lo económico por ese desarrollo, pero no creo que en todas las instituciones se pueda eliminar el VAQ”, señaló..

¿Cuál es el sueldo de un médico en Uruguay?

  Descargar: bases  (. pdf 520 KB)   Descargar: modificación de bases (. pdf 88 KB)  Cantidad de puestos Hasta 8 – incluye 1 cupo afrodescendientes Remuneración y régimen horario Contrato de función pública por 40 h semanales. Sueldo básico mensual de $ 79. 685, al que se le adicionan los beneficios sociales que correspondan y Premio por Cumplimiento de Metas (partida variable abonada en 2 oportunidades en el año). Requisitos excluyentes  

  • Ser ciudadano natural, o tener no menos de 3 años de ciudadanía legal.
  • Tener hasta 45 años al 09/10/2017.
  • Poseer al 09/10/2017 el título de Doctor en Medicina expedido o revalidado por UDELAR o títulos equivalentes de otras instituciones públicas o privadas con reconocimiento ante el Ministerio de Educación y Cultura, debidamente registrado en el Ministerio de Salud Pública
  • Constancia de inscripción en el Colegio Médico del Uruguay.

¿Cuánto gana un Cardiólogo en Argentina 2022?

¿ Cuánto gana un Cardiólogo? El sueldo nacional promedio de un Cardiólogo es de $297. 357 en Argentina.

¿Cuánto gana un enfermero en Argentina 2022?

Tasa salarial Año Mes Quincena Semana Día Hora ¿Cuánto gana un Enfermero en Argentina? El salario enfermero promedio en Argentina es de $ 278. 850 al año o $ 143 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 133. 332 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 442. 995 al año. .

¿Cuánto gana un pediatra en Argentina 2022?

¿ Cuánto gana un Pediatra? El sueldo nacional promedio de un Pediatra es de $138. 036 en Argentina. Filtra por ubicación para ver los sueldos de Pediatra en tu área. Las estimaciones de los sueldos se basan en los11 sueldos que los empleados con un cargo de Pediatra informaron a Glassdoor de manera anónima.

¿Cuánto gana un cirujano por mes en Argentina?

Sueldos para Cirujano en Argentina El sueldo nacional promedio de un Cirujano es de $162. 495 en Argentina.

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