Certificado Medico Donde Se Compra?

Certificado Medico Donde Se Compra
¿Dónde se consigue un certificado médico oficial? – Para obtener este documento es preciso acudir a un centro de reconocimiento médico, a la consulta de atención primaria de la Seguridad Social o al centro médico privado si se tiene contratado un Seguro de Salud.

  • En cualquiera de estos puntos, se debe solicitar un reconocimiento de salud y que se expida el certificado con los resultados;
  • La documentación que se debe presentar para conseguir este escrito únicamente hace referencia al DNI original;

Sin embargo, para evitar problemas, es recomendable acreditar también la resolución oficial donde se indique expresamente que el certificado médico oficial es una condición básica. Además, es conveniente llevar el formulario del certificado médico oficial que se puede comprar en cualquier farmacia, estanco o en el Colegio de Médicos de la provincia.

  • Su precio oscila entre 3 y 4 euros;
  • A dicho coste hay que añadir la cuantía que establece cada centro privado según sus tarifas en caso de que no sea posible obtener el documento en el servicio público de salud;

En los servicios especializados, el importe es de 20 a 50 euros aproximadamente.

¿Cómo se obtiene un certificado médico?

¿Qué precio tiene un certificado médico de similares?

Esta oferta ya no está disponible. Aquí tienes otras opciones que te pueden interesar: – Está temporada de inscripción y de incripciones escolares aquí la opción de encontrar certificados médicos Actualizaciones de la comunidad Si das clic o compras, Promodescuentos podría recibir una compensación.

¿Dónde puedo sacar un certificado médico en Perú?

Certificado médico privado – Es el documento a través del cual el médico certifica el diagnóstico, tratamiento, descanso físico necesario y período total del descanso. Puede ser emitido en el formato regulado por el Colegio Médico del Perú, Colegio de Obstetrices del Perú o Colegio Odontológico del Perú o en el recetario de uso regular del profesional médico.

  • Para obtener este certificado, es necesario que el trabajador paciente pase por consulta médica;
  • Deberá comprar este documento, cuyo precio oscila entre los 15 y 18 soles, dependiendo del lugar de la compra (farmacias, clínicas, consultorios particulares);

Este documento, conocido también como especie valorada , debe ser estrictamente llenado por el personal médico, quien no cobrará dinero alguno por su llenado. .

¿Quién puede hacer un certificado médico oficial?

¿Como rellenar un certificado médico oficial? – No tienes que preocuparte por eso, ya que el certificado será rellenado por los médicos de nuestros centros que verifican que todos los datos sean correctos y verdaderos. En última instancia, para que el documento sea válido es necesario  la firma del doctor.

¿Cuánto cuesta un certificado de salud?

Los certificados de salud tendrán un costo de $25, el más bao que pueda obtener un ciudadano.

¿Cuánto cuesta un certificado médico en el IMSS?

Ventajas de un certificado médico del seguro social – Puedes encontrar muchos beneficios del certificado médico del seguro social como por ejemplo:

  • Sin costo : Para los beneficiados, no encontrarás ningún tipo de costo tanto para los exámenes que deben realizarse antes para que un médico titulado pueda evaluarlo así como también el costo de la certificación pues el uso es público y amparado por el gobierno.
  • Están completamente avalados : No tendrás problemas en verificar si se encuentran avalados o no para emitir este tipo de documentos, todo Seguro Social o Seguro Popular como también lo llaman.
  • También puedes encontrar otros tipos de certificaciones : Si asistes a un consultorio médico para emitir una certificación médica escolar de seguro necesites un pediatra. En el seguro social puedes encontrar muchos profesionales de distintas áreas de la medicina que pueden cubrir esta condición.
  • Uso público : Todas sus instalaciones son de uso público por tanto no importa de dónde vengas, de seguro te atenderán sin problemas. También si eres adolescente, adulto mayor o joven.
  • Buena calidad : Por ser público se puede pensar que no es de buena calidad pero es todo lo contrario. Actualmente cuentan con muy buenos equipos y profesionales para ello.

Como puedes observar son muy buenas las ventajas que puede ofrecerte un certificado médico del seguro popular en México, pues los hospitales, clínicas o incluso los consultorios privados no suelen ofrecer todas estas ventajas en un mismo lugar.

¿Cómo es un examen médico para un trabajo?

21 Ene ¿Qué es y en qué consiste un Examen de Salud Laboral? – Posted at 13:34h in Artículos Salud Certificado Medico Donde Se Compra Tal y como establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, el empresario debe garantizar y ofrecer una vigilancia de la salud en relación a los riesgos del puesto de trabajo a todos sus trabajadores. Uno de los instrumentos de los que se sirve la Vigilancia de la Salud es el Examen de Salud laboral. ¿Qué es un examen de salud laboral? Es un derecho que tiene el trabajador cuyo objetivo consiste en prevenir y detectar problemas de salud derivados del trabajo.

  • El Examen de Salud, se realiza por profesional cualificado;
  • El médico y el personal de enfermería deben tener la formación específica en materia de salud laboral;
  • Si vas a someterte a un Examen de salud de calidad, debes conocer su contenido: ¿Qué incluye un examen de salud laboral? 1- Historia clínico-laboral: Consta de una descripción detallada del puesto de trabajo, el tiempo de permanencia, los riesgos del puesto y las medidas preventivas a aplicar, especialmente el uso de equipos de protección individual;

Así mismo, se describirán los puestos anteriores, los riesgos a los que se estuvo sometido en esos puestos y el tiempo de permanencia. Es también importante registrar si el trabajador, en su vida laboral, ha cambiado de puesto de trabajo por motivos de salud, especialmente, cuando alguna dolencia es incompatible con los requerimientos del puesto actual y/o tiene reconocida una incapacidad permanente con las limitaciones orgánicas y funcionales correspondientes.

2- Realización de una anamnesis: Consiste en la recopilación de la información médica pasada y actual, facilitada por el paciente durante la consulta, mediante una serie de preguntas para obtener datos útiles, que permitan valorar el estado de salud del trabajador.

En algún caso puede ocurrir que alguna información facilitada, se solicite su acreditación, mediante los informes médicos correspondientes. En este apartado cabe recordar que es conveniente que el personal sanitario del servicio de prevención conozca las enfermedades que se produzcan en los trabajadores y las ausencias del trabajo por motivos de salud (incapacidad temporal), para poder identificar cualquier relación entre la causa de enfermedad y/o ausencia y los riesgos para la salud que puedan presentarse en los lugares de trabajo.

3- Exploración Clínica: Incluye la exploración física , para la recogida de signos precoces de daños para la salud, y la exploración complementaria , mediante la realización de aquellas pruebas requeridas en función de los riesgos (audiometría, espirometría, etc…) 4-Control biológico: Habitualmente consiste en la realización de una analítica de sangre con hemograma (recuento celular) y bioquímica (glucosa, creatinina, ácido úrico, colesterol, etc…) En caso de exposición a agentes químicos con valor límite biológico, la determinación del mismo, completará el examen de salud laboral.

Con todos los datos obtenidos, los Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo de los servicios de prevención, valorarán si el trabajador en estudio es Apto para el desempeño de las tareas de su puesto de trabajo, si hay que establecer Restricciones a la realización de alguna tarea o por el contrario, no puede/debe realizar las tareas fundamentales de su puesto de trabajo,  emitiendo, en este caso, un informe de No Aptitud.

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Fundamentalmente, la población a la que tenemos acceso los sanitarios de los servicios de prevención, es una población que no presenta alteraciones importantes de la salud, pero si pueden detectarse alteraciones de las pruebas complementarias y/o analíticas que pueden hacer sospechar una dolencia.

Por ello se valora, así mismo, la conveniencia de facilitar consejos de hábitos saludables que pueden mejorar la salud de los trabajadores y prevenir posibles alteraciones de la salud más graves. El ofrecimiento por parte de la empresa de los exámenes de salud laboral, debe ser una buena oportunidad para conocer nuestro estado de salud y recibir los consejos más convenientes para mejorarla , así como asegurar que los riesgos de nuestro puesto de trabajo no están afectando a nuestra salud asegurando así, una buena actuación en prevención de riesgos laborales. El empresario está obligado a ofrecer el examen de salud , pero el trabajador ha de prestar su consentimiento, siendo tres, las excepciones a esta voluntariedad:

  • Para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa.
  • Cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad.
  • La realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.

Los exámenes de salud laboral nos ofrecen resultados que pueden ser indicadores tempranos de problemas, por lo que pueden ser fundamentales a la hora de controlar estos riesgos. Dr. Guillermo Gil Ballester Director Técnico de Vigilancia de la Salud de Valora Prevención.

¿Qué se hace en un examen médico general?

Puntos clave:

  • Un Check up es un examen clínico preventivo que se realiza de forma rápida y segura.
  • Entre los beneficios de realizarse un Check up está la detección oportuna de diversos tipos de enfermedades, que si se les detecta a tiempo pueden ser tratadas con eficacia.
  • Es recomendable realizarse un chequeo anual para monitorear nuestro estado de salud.

¿Qué es un Check up médico? El Check up o estudio general de salud, es una revisión que incluye todos los análisis básicos de laboratorio y la opinión de un médico con el fin de conocer a grandes rasgos el estado de tu salud y así, poder detectar a tiempo enfermedades importantes como hipertensión, cáncer o diabetes, entre otras. Existen distintos tipos de Check up en función de determinados perfiles, por ejemplo: para hombre, mujer, embarazadas, en climaterio o menopausia, personas con tendencias a problemas cardíacos, de tiroides, niños, adolescentes, entre otros. ¿Por qué es importante hacerme un Check Up médico general? Para mejorar y asegurar tu calidad de vida.

  • A veces sentimos malestares constantes o dolores crónicos que asociamos al estrés o a algo pasajero sin darle importancia, ya que los volvemos parte de nuestra vida cotidiana;
  • Con él se pueden diagnosticar enfermedades que denominamos “asesinos silenciosos” como la hipertensión, diabetes, colesterol, ácido úrico, problemas cardíacos, cáncer y así poder tomar acciones oportunamente;

¿Cuáles son los exámenes básicos que incluye el Check Up? Un Check Up incluye una serie de exámenes clínicos con los que tu médico y tú podrán conocer el estado de salud en el que te encuentras y con ello, tomar acciones de tratamiento que eviten o retarden la presencia de enfermedades que afectan la calidad de vida a corto, mediano y largo plazo. Los exámenes más comunes en un estudio general de salud son:

  • Hemograma completo: conteo de los elementos celulares de la sangre como son las células rojas, blancas y plaquetas, ayuda a detectar enfermedades como la leucemia.
  • Análisis de orina completo: puede detectar un problema de salud relacionado con el sistema urinario: infecciones, diabetes, mal funcionamiento de los riñones, cálculos o indicios de cáncer.
  • Heces por parásito/sangre oculta: determina si la causa de la diarrea se debe a parásitos, amebas o patógenos como la salmonella.
  • Perfil renal/Nitrógeno de urea, creatinina, ácido úrico, proteína total, albúmina/globulina calcio, glucosa: detecta enfermedades renales.
  • Perfil lipídico/Colesterol, triglicéridos: el colesterol elevado es el principal factor de riesgo en las enfermedades cardiovasculares por lo que este estudio puede detectar un posible problema a futuro y prevenirlo.
  • Perfil hepático/Bilirrubina, total y directa: los niveles elevados de bilirrubina y coloración amarilla de la piel pueden indicar una obstrucción en el hígado o problema hepático.
  • Perfil tiroideo: detecta hipotiroidismo o en casos mayores, probable cáncer de tiroides.
  • Panel básico metabólico /electrolitos, glucosa, nitrógeno de urea, creatinina: el estudio más común dentro de la población nos ayuda a revelar posible diabetes.

En nuestro departamento de Medicina Preventiva encontrarás un Check Up para ti diseñado de acuerdo con tu edad y etapa de la vida, recuerda que un estudio puede hacer la diferencia entre la vida y la muerte, si tus malestares no cesan, atiéndete de inmediato. Encuentra el perfil adecuado a tu edad o estilo de vida aquí y programa una cita: https://centromedicoabc. com/centros-y-departamentos/medicina-preventiva/ Fuente: https://www. hospitalsanfernando. com/articulos-medicos/examenes-de-laboratorio-mas-frecuentes-realizados-en-los-pacientes.

¿Qué es un examen médico en estado de salud?

Introducción – Durante el chequeo médico se realizan exámenes que pueden ayudar a encontrar una enfermedad antes de que comiencen los síntomas. Estas pruebas pueden ayudar a descubrir enfermedades o afecciones anticipadamente, cuando son más fáciles de tratar. Entre los cuadros que los médicos buscan comúnmente se incluyen:

  • Cáncer de seno y cáncer de cuello uterino en mujeres
  • Cáncer colorrectal
  • Diabetes
  • Presión arterial alta
  • Colesterol elevado
  • Osteoporosis
  • Obesidad y sobrepeso
  • Cáncer de próstata en los hombres

Las pruebas que usted necesite dependerán de la edad, el sexo, los antecedentes familiares y si tiene factores de riesgo para algunas enfermedades. Luego de que le realicen las pruebas, pregunte cuándo obtendrá los resultados y con quién debería hablar sobre ellos. Agencia para la Investigación y Calidad de la Atención Médica.

¿Cuánto cuesta un Certificado Médico en Perú?

Paga tu derecho a trámite – Acércate, junto a tu pareja, al área “Carné Sanitario y Certificado Prenupcial”, en el tercer piso de la Gerencia de Desarrollo Social y de la Mujer, ubicada en jr. Sebastián Barranca Nº 290, La Victoria. Paguen S/ 38. 00 por cada uno, en efectivo o con tarjeta Visa.

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¿Cómo saber si un certificado de salud es falso?

El chequeo online que puede hacer caer a un falso médico Con información de la Red Federal de Registros de Profesionales de la Salud (REFEPS), allí es posible hallar con una simple búsqueda a cualquier médico y conocer con qué especialidad figura, en qué provincias está habilitado y con qué números de matrícula.

¿Cómo sacar certificado de salud en Essalud?

  • ¿Qué es?
  • ¿A quién va dirigido?
  • ¿Cómo lo obtengo?
  • Situaciones especiales
  • Formularios

¿Qué es el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo – CITT? El Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo – CITT, es el  documento oficial de EsSalud, por el cual se hace constar el tipo de contingencia (enfermedad, accidente o maternidad), y la duración del periodo de incapacidad temporal para el trabajo. Se otorga al asegurado regular acreditado con derecho al mismo, determinado por el tipo de seguro y característica de cobertura que genera subsidio por incapacidad temporal o maternidad. Este documento es emitido obligatoriamente y de oficio por el profesional de salud autorizado por EsSalud y la información del mismo es registrada en la historia clínica del asegurado. ¿Cuáles son las normas que regulan la expedición de certificados de incapacidad temporal? Los siguientes documentos normativos regulan la expedición de certificados de incapacidad temporal:

  • Manual de procedimientos para la validación de certificados médicos por el certificado de incapacidad temporal para el trabajo CITT en el centro de Validación de Incapacidad Temporal – CEVIT Central.
  • Resolución N° 708-GG-ESSALUD-2016  “INCORPORAR el Anexo 10 “Formulario para el Trámite de Validación de Certificado Médico” en la Resolución de Gerencia General N° 562-GG-ESSALUD-2016.
  • Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social.
  • Directiva N° 015-GG-ESSALUD-2014 , “Normas para la emisión, registro y control de las certificaciones médicas por Incapacidad Temporal y Maternidad en ESSALUD”.

¿Cuál es la connotación que tiene un CITT? 1. El CITT tiene connotación de salud, laboral y económica: 2. Sustenta el reposo físico prescrito por el facultativo. Sustenta el absentismo laboral de causa médica. Constituye uno de los requisitos para el pago del subsidio por Incapacidad Temporal o Maternidad, siempre y cuando corresponda. ¿Quiénes tienen derecho a un CITT? Los asegurados regulares activos pertenecientes al:

  • Régimen Contributivo del Seguro Social de Salud.
  • Régimen Contributivo del Seguro Social de Salud.
  • Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) hasta un periodo máximo de 340 días.
  • Seguro Agrario.
  • Seguro del Pescador Artesanal.
  • Seguro Personal y Familiar (Plan Completo).
  • Otros que por ley se adicionen.

¿A quiénes no se les expide un CITT? Los asegurados regulares que  no se les debe expedir un CITT son:

  • Derechohabientes
  • Pensionistas
  • Asegurados Independientes del SCTR
  • Seguro Universitario
  • Programa “A Trabajar” Urbano o Rural
  • Asegurados Regulares Activos con Incapacidad No Temporal y en uso de una Licencia de Goce de Haber por TBC o Neoplasia Maligna

¿Qué documento se otorga a los asegurados que no tienen vínculo laboral o son pensionistas y requieren de un descanso físico? Se les otorga la constancia de descanso médico, aprobada con la carta circular N. ° 092-GNS-ESSALUD-2002, a los asegurados que carecen de vínculo laboral, como los derechohabientes: cónyuges, concubinas, escolares, los menores de edad; así como a los universitarios, los bomberos, los afiliados al seguro independiente y a los pensionistas que requieren de un descanso físico. ¿Porqué motivos se expide un CITT? Se expide CITT por:

  • Incapacidad Temporal: causada por contingencias comunes o laborales
  • Maternidad
  • Validación de Certificados Médicos

¿A quiénes acredita y autoriza EsSalud, para expedir un CITT? Los profesionales de la salud que deben ser acreditados y autorizados para expedir CITT son:

  • Médicos Especialistas: Sólo por patologías inherentes a su especialidad y de acuerdo al nivel de complejidad del Establecimiento de Salud.
  • Médicos Cirujanos.
  • Médicos de Control, para el caso de regularizaciones y/o validación de Certificados Médicos por el CITT. (Debiendo utilizar el sello de Medico de Control)
  • Médicos de Personal, como resultado de la atención brindada al trabajador de EsSalud.
  • Cirujanos Dentistas, sólo por patologías inherentes a su profesión.
  • Obstetrices, sólo para efectos del CITT por Maternidad, en el caso de embarazo normal en el Establecimiento de Salud donde la asegurada realizó los controles pre-natales.

Todo asegurado regular titular activo tiene derecho a que se le expida el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) como resultado de la atención médica recibida en los establecimientos de salud de EsSalud o luego de haber realizado el trámite de validación de certificado médico. ¿Qué criterios se usan para expedir un CITT? Los profesionales de la salud para expedir los CITT deben utilizar los criterios siguientes contenidos en la Guía de Calificación de la Incapacidad Temporal para el Trabajo: Tiempo estándar por patología, edad y trabajo habitual. ¿Cuáles son los criterios para trasladar el caso de un asegurado a Comisión Médica Calificadora de incapacidades – COMECI Ley 26790? La COMECI calificará la incapacidad de los asegurados que presenten: 1. Impedimento configurado ó 2. Tratamiento de larga data o de pronóstico incierto ó 3. Acumulen 150 días consecutivos ó 4. Acumulen 90 días no consecutivos en 365 días. ¿Cuál es el resultado de la evaluación por la comisión médica calificadora de incapacidades (COMECI)? La COMECI, como resultado de la evaluación, puede determinar incapacidad temporal o no temporal: • Si la Comisión Médica Calificadora de Incapacidades (COMECI) , determina que la incapacidad es de naturaleza temporal , se procede a emitir los CITT, siempre y cuando persista la incapacidad, teniendo un máximo de 340 días. • Si la Comisión Médica Calificadora de Incapacidades (COMECI) , determina que la incapacidad es de naturaleza no temporal , se emitirá el CITT, hasta un máximo de 180 días para los periodos consecutivos y no se otorgará CITT por más días, para los periodos no consecutivos.

• si el asegurado presentó impedimento configurado la COMECI determinara que la incapacidad es de naturaleza no temporal , emitiendo el CITT por 30 días adicionales a partir del término del periodo de incapacidad registrado en el último CITT otorgado.

(Siempre y cuando no se exceda de los 180 días consecutivos). ¿Cuáles son los requisitos para realizar la validación de certificados médicos por el CITT ? Los requisitos están especificados en los formularios para trámite de validación de certificados médicos (Anexos 10,11 y 12 la Directiva N. ° 015-GG-ESSALUD-2014). ¿Dónde se realiza la validación de certificados médicos por el CITT? El trámite de validación del Certificado Médico, se realizará en el Establecimiento de Salud al cual está adscrito el asegurado ó en el Centro de Validación de la Incapacidad Temporal – CEVIT de la Red Asistencial, de ser el caso. ¿Cuánto tiempo tengo para realizar el trámite de validación de certificados médicos? Todo Certificado Médico posterior al vigésimo día de incapacidad acumulado en el año por el trabajador, y que cumpla con los requisitos respectivos; será validado procediéndose a emitir el respectivo CITT. La presentación del expediente por el usuario deberá ser realizado dentro de los treinta (30) primeros días hábiles de emitido el Certificado Médico. ¿Cómo se obtiene el CITT por maternidad? Para solicitar el CITT por maternidad, la trabajadora gestante debe reunir los siguientes requisitos:

  • Tener vínculo laboral en el mes de la concepción y
  • Tener más de 30 semanas de gestación (o 7 meses), iniciándose el descanso 45 días antes de la fecha probable de parto.
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¿En qué caso se puede postergar el inicio del descanso por maternidad? Cuando el embarazo es normal, la trabajadora puede optar por postergar el inicio del descanso, solicitando al médico tratante un informe de postergación del descanso por maternidad. Este trámite deberá realizarlo con dos meses de anticipación a la fecha probable de parto para que proceda. Cuando un asegurado labora para más de un empleador y requiere de CITT, ¿cómo justifica su inasistencia? En caso que un asegurado demuestre laborar en más de una entidad empleadora, se le otorgará un nuevo CITT por cada centro de trabajo, calificando individualmente los días de incapacidad de acuerdo al trabajo habitual. Cuando un profesional de la salud no cumplió con expedir un CITT, ¿cómo se regulariza? Cuando el CITT no fue emitido en su debida oportunidad; previa solicitud del asegurado a la Dirección del Establecimiento de Salud, quien lo derivará al Médico de Control para verificar en la Historia Clínica, el registro del Acto Médico; de existir las evidencias que permitan la aplicación de la “Guía de Calificación de la Incapacidad Temporal para el Trabajo” , el Medico de Control procede a expedir el CITT al asegurado. Cuando existen borrones, enmendaduras o es ilegible el contenido de un CITT, ¿cómo se regulariza? En caso que un CITT presente signos de deterioro, o se acredite pérdida, robo o hurto con la declaración jurada correspondiente, el asegurado podrá solicitar el duplicado según sea el caso, de acuerdo al procedimiento señalado en el TUPA de EsSalud.

  • Anexo 4    – Informe de Evaluación Médica Ley 26790.
  • Anexo 10   – Formulario para el Trámite de Validación de Certificado Médico.
  • Anexo 18   – Postergación del Descanso por Maternidad

¿Cuánto tiempo es válido un certificado médico?

Los certificados médicos tienen una validez temporal determinada, por lo general de 90 días, por lo que es conveniente realizarlos cerca del momento en que deben ser entregados para que no caduquen.

¿Qué es un certificado médico en el Perú?

Concepto – Por su propia naturaleza, el certificado médico es una clase de documento [1] y, acorde con el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, es uno en el que se asegura la verdad de un hecho médico. Sin embargo, es en esta última calificación que adquiere su mayor importancia y mayor trascendencia jurídica; por cuanto por esta consideración es regulada por norma sanitaria, y en ese sentido adquiere condición de ser un documento de orden público [2] , es decir, un documento de interés general [3].

El Código de Ética del Colegio Médico del Perú es muy sumario respecto a su concepto. Los únicos artículos al respecto, el 78 y el 79, mencionan que el certificado médico es un documento destinado a acreditar el acto médico realizado, cuyo texto debe ser claro y preciso, y debe ceñirse a la verdad.

Incurre en falta ética, aquel médico que expide un certificando acreditando un acto médico no realizado o que exprese información falsa, inexacta o tendenciosa con el fin de perjudicar al paciente u obtener un beneficio indebido para este, para sí o para terceras personas.

  • La Ley 26842, Ley General de Salud , tampoco nos entrega una definición sobre el certificado médico ; sin embargo, lo regula como un derecho de las personas y atributo del ejercicio profesional de salud;

Al igual que el acto médico adquiere importancia por sus consecuencias jurídicas, hecho que importa su estudio y es fundamento del presente análisis.

  • Lea también: El alta médica. Análisis jurídico

¿Cómo se llena un certificado médico en Perú?

[1]   6. 2 De los documentos a presentar para la validación de Certificados Médicos en caso de Contingencias Comunes: (…) b) Certificado Médico, conteniendo los siguientes datos: nombres y apellidos del paciente; diagnóstico descriptivo o en CIE 10; período de Incapacidad (fecha de ¡nielo y de fin); fecha de otorgamiento del certificado médico; firma del profesional de la salud tratante acorde con RENIEC; sello legible del profesional de la salud tratante; y, en caso haya sido emitido en el extranjero deberá estar visado o apostillado por el Consulado.

  • (…) 6;
  • 4 De los documentos a presentar para la validación de Certificados Médicos en caso de Contingencias Laborales (Accidente de Trabajo con cobertura SCTR y Enfermedad Profesional): (…) b) Certificado Médico, conteniendo los siguientes datos: nombres y apellidos del paciente; diagnóstico descriptivo o en CIE 10; período de Incapacidad (fecha de ¡nielo y de fin); fecha de otorgamiento del certificado médico; firma del profesional de la salud tratante acorde con RENIEC; sello legible del profesional de la salud tratante; y, en caso haya sido emitido en el extranjero deberá estar visado o apostillado por el Consulado;

(…) 6. 5 De los documentos a presentar para la validación del Certificado Médico por Maternidad: (…) b) Certificado Médico, conteniendo los siguientes datos: nombres y apellidos del paciente; diagnóstico descriptivo o en CIE 10; período de incapacidad (fecha de inicio y de fin); fecha de otorgamiento del certificado médico; firma del profesional de la salud tratante acorde con RENIEC; sello legible del profesional de la salud tratante; y, en caso haya sido emitido en el extranjero deberá estar visado o apostillado por el Consulado.

  • [2]   Decreto Supremo N° 006-2017-JUS Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General Artículo IV;
  • Principios del procedimiento administrativo (…) 1;

Principio de presunción de veracidad. – En la tramitación del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y declaraciones formulados por los administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que ellos afirman.

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