Es la especialidad médica que estudia la patología derivada del trabajo, tanto la directa por exposición a factores de riesgo concretos, como la derivada de la organización del trabajo y otros factores de riesgo que se produzcan en la interacción del trabajo y la persona.
¿Cuál es la función de un médico ocupacional?
Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de las enfermedades profesionales, enfermedades relacionadas con el trabajo y enfermedades comunes que en su caso proceda. Interactuar con el sistema público de salud en la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de los problemas de salud.
¿Qué es la medicina laboral en Argentina?
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los/as trabajadores/as mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
- Además procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los/as trabajadores/as y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo;
A la vez que busca habilitar a los/as trabajadores/as para que lleven vidas social y económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional en el trabajo.
¿Qué es Ocupacional laboral?
¿Qué es la salud ocupacional? – Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) la definición de salud ocupacional es la siguiente: “actividad que promueve la protección de la salud de las personas activas, intentando controlar los accidentes y enfermedades causados por el desempeño laboral y reduciendo las condiciones de riesgo”. 
La salud ocupacional es realmente importante por el efecto significativo que tiene en la calidad de vida en el trabajo y en la calidad de vida de cualquier trabajador. Y es que, aunque en sus orígenes, esta disciplina nació con el objetivo de ayudar y proteger a aquellos trabajadores más expuestos al riesgo físico, en la actualidad, incluye a los trabajadores de cualquier profesión. Es por ello, que la salud ocupacional no sólo se ocupa de vigilar la seguridad en el trabajo y las condiciones físicas del trabajador, sino también las condiciones psicológicas.
Aunque esta definición es correcta, en Simbiotia abogamos por un concepto más completo que tenga en cuenta una visión holística de la realidad de las actuales empresas. Por tanto, podríamos decir que la salud ocupacional es el “conjunto de actividades cuyo objetivo es el fomento y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, promoviendo la adaptación del trabajo a la persona y de la persona a su trabajo”.
Tiene como objetivo ser un apoyo al trabajador y mantener su capacidad de trabajo en la empresa.
¿Cuáles son las enfermedades del trabajo?
¿Dónde trabaja un médico ocupacional?
Los médicos ocupacionales se encargan de vigilar y resguardar la salud de los miembros de la organización, esto quiere decir que trabajan en beneficio de los empleados y empleadores mediante la elaboración de un sistema de gestión de riesgos o procesos dinámicos.
¿Cómo es el examen de salud ocupacional?
Consiste en evaluaciones que se deben hacer por parte de la empresa de manera periódica para reducir en gran medida la exposición de riesgos ocupacionales. El protocolo de salud ocupacional varía según la actividad económica y los estudios básicos entre los exámenes son: Examen médico.
¿Cuál es el origen de la medicina laboral?
Medicina del trabajo en Grecia – En Grecia las condiciones de trabajo eran muy precarias, pero floreció la agricultura, minería, ganadería y las habilidades comerciales sobre todo referido al mundo marítimo. Surge la especialización laboral durante el siglo VI al IV a.
C con la construcción de la gran Acrópolis. Algunos autores como Platón y Jenofonte señalan que la organización favorece el desempeño de los oficios. Es en Cos y Cirene donde se forman las verdaderas escuelas de medicina y donde se curaba a los trabajadores que acudían y referían las condiciones insalubres, la duración excesiva de las jornadas de trabajo según profesión, y el contacto con gases calientes en pozos y galerías.
En el año 460 a. C nace Hipócrates, quien hace referencia a la salubridad, geografía, climatología, fisioterapia y balneología como factores determinantes de la enfermedad. También escribe otro tratado sobre enfermedades de los mineros describiendo el Saturnismo y la Anquilostomiasis. .
¿Cuáles son los beneficios de la salud laboral?
¿Cuáles son los objetivos de la salud ocupacional? – La aplicación de la salud ocupacional se extiende a casi todas las áreas laborales, pero cobra especial importancia en campos como el de la Ingeniería , al ser una profesión en la que se ven implicados una diversidad de industrias, servicios y aseguradoras. Es por esto que se establecen una serie de objetivos específicos orientados a obtener el bienestar del trabajador en esta clase de actividades laborales, a través de diversas acciones como son:
- Identificar, evaluar y controlar los posibles agentes de riesgo que existan en la organización y que sean potenciales fuentes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Impulsar dentro de la empresa el trabajo sano y seguro , a través de acciones preventivas.
- Promover sistemas de organización que favorezcan la salud y seguridad en el área de trabajo. Lo que sirve para aumentar la confianza y por ende la productividad.
- Mejorar la salud y capacidad de cada uno de los empleados, a través de condiciones óptimas de trabajo.
- Minimizar las lesiones derivadas del trabajo.
- Reducir el absentismo laboral y a la vez las pérdidas económicas y de producción ligadas a accidentes y enfermedades.
¿Cómo se le dice a una persona que estudió salud ocupacional?
¿A quién van dirigidos los estudios de salud ocupacional? – Mejorar la salud y seguridad laboral dentro de una empresa o institución es el objetivo de una formación especializada en salud ocupacional, que va dirigida a:
- Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en este ámbito.
- Directores de empresas, empresarios y responsables de prevención de riesgos laborales de empresas que deseen adquirir una formación amplia y profunda en seguridad y salud en el trabajo para cumplir con el compromiso con sus trabajadores.
- Personal técnico en salud ocupacional destinado a realizar las funciones de mayor nivel en este ámbito dentro de las empresas.
- Profesionales que desee enfocar su trayectoria profesional como auditores o consultores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
¿Cómo se hace el diagnostico de la enfermedad laboral?
-Criterio paraclínico: cuando es pertinente, se refiere a los exámenes realizados, por ejemplo, plomo en sangre, espirometrías, audiometrías, radiografías, electrocardiogramas, electromiografía, tomografías, resonancias magnéticas, etc.
¿Cuándo se debe reportar una enfermedad laboral?
Son 30 días hábiles posterior al reporte del Accidente de Trabajo -AT o Enfermedad Laboral EL. El tiempo está sujeto a la entrega de soportes en los casos que se hayan requerido pruebas.