Para Ser Anestesista Hay Que Ser Medico?

ANESTESIOLOGÍA – ANESTESIA Ud. se va a operar y seguramente estará interesado en conocer algunos puntos relacionados con la anestesia que le va a ser administrada para la cirugía. Esta información tiene por objeto aclararle los aspectos básicos vinculados con la atención anestesiológica que recibirá durante su cirugía.

1. Analice y discuta el contenido de este informe con sus familiares para que en la consulta preanestésica, durante la cual conocerá a uno de los integrantes del equipo de anestesiólogos, pueda profundizar los aspectos de la anestesia que lo inquietan o sobre los que tiene dudas y que considera conveniente aclarar;

¿QUÉ ES LA ANESTESIA? El término anestesia significa ausencia de sensibilidad y de sensación. Dentro de las condiciones de máxima seguridad que le ofrece la tecnología y la ciencia médica actuales, Ud. podrá ser operado sin percibir ningún tipo de dolor, permanezca o no despierto durante la anestesia, independientemente del tiempo que dure su intervención.

¿PARA SER ANESTESIÓLOGO HAY QUE SER PREVIAMENTE MÉDICO? La Anestesiología es una especialidad médica, para la cual además de los años de estudio en la Universidad para graduarse de médico, se requiere tomar un curso especial de 4 años, incluyendo en el mismo una Residencia Médica Hospitalaria.

De esta manera, para recibir el título habilitante de anestesiólogo, el aspirante a la especialidad debe estudiar 10 años para graduarse. Este tiempo, el futuro Anestesiólogo lo utiliza en estudiar el manejo de fármacos y del instrumental propios de la especialidad y en adquirir conocimientos sobre temas de Cardiología, Neumonología, Neurología, Terapia Intensiva, con el objeto de actuar en la forma más eficiente para el control clínico al que será sometido durante la operación.

Ello permite al anestesiólogo interpretar correctamente los datos contenidos en su historia clínica, los análisis de laboratorio que la acompañan, las radiografías, el electrocardiograma, etc. El Anestesiólogo es el profesional que puede, no solo elegir el tipo de anestesia más apropiada para Ud.

según sus condiciones físicas y de acuerdo a la operación que le va a ser efectuada, sino que también es el profesional competente para supervisar todo el proceso anestésico durante la intervención y controlar su bienestar y seguridad después de finalizada la misma.

• En un sentido literal, el Anestesiólogo elegirá el método más apropiado para que su operación pueda realizarse sin que tenga dolor y cuidar sus condiciones físicas segundo a segundo todo el tiempo que permanezca en el quirófano;

Esta atención continuará en la sala de recuperación postanestésica, hasta asegurarse que esté en perfectas condiciones para ser enviado a su habitación en proximidad de sus familiares queridos. El Anestesiólogo se encargará, además, de indicarle los medicamentos que evitarán que sufra dolores o molestias (náuseas, vómitos, etc.

1. DURANTE LA ANESTESIA SERÁN CONTROLADAS SUS FUNCIONES VITALES MÁS IMPORTANTES Ello se cumplirá de acuerdo a las normas más estrictas de seguridad de acuerdo a las reglas internacionales y nacionales establecidas por las instituciones representativas de los Anestesiólogos;

Para esta función, emplearemos una variedad de avanzados aparatos electrónicos que permiten medir y vigilar las reacciones de su organismo a la anestesia y la cirugía. Así por ejemplo, serán monitorizados su presión arterial y la frecuencia cardíaca, la eficacia de su respiración, y el contenido de oxígeno en su sangre, la cantidad de líquidos que se le administren, el electrocardiograma y la actividad de su corazón latido a latido, etc.

El médico Anestesiólogo tomará las decisiones apropiadas para que todo el procedimiento se desarrolle sin inconvenientes, de acuerdo a las necesidades quirúrgicas. EMBARAZO Y ANESTESIA Si Ud. es una mujer embarazada a término y por cualquier circunstancia se le debe realizar una operación cesárea o cualquier otro procedimiento que ayude al feliz nacimiento de su bebé, es importante que sepa que los objetivos prioritarios de todo el equipo médico que la atenderá durante la intervención son el preservar su seguridad y bienestar al igual que la de su hijo.

Todos los anestésicos que se le administrarán están destinados a cumplir con estos objetivos fundamentales. De esta manera no sentirá el dolor que pueda ocasionarle la operación y su hijo nacerá con toda su vitalidad y en perfectas condiciones físicas. Si Ud.

• lo desea y su obstetra así lo indica el médico anestesiólogo puede aliviarle el dolor durante su trabajo de parto empleando a tal fin un tipo de anestesia regional (la anestesia peridural con catéter) administrándole pequeñas dosis anestésicas locales para aliviarle el dolor que el trabajo de parto pueda generar;

Es preferible que discuta esta posibilidad con su médico obstetra en el último trimestre de su embarazo a fin de que conjuntamente con el servicio de anestesiología se planifique con antelación la aplicación del procedimiento antes mencionado..

¿Qué diferencia hay entre un anestesista y un anestesiólogo?

anestesiólogo | anestesista – 18/05/2020 ¿Es lo mismo  anestesista  que  anestesiólogo ? ¿Puedo decir una palabra u otra indistintamente? Aunque en el lenguaje general se considera válido emplear ambos sustantivos como sinónimos (de hecho, el  Diccionario de la lengua española  recoge anestesiólogo y   anestesista ), en el lenguaje médico y entre los especialistas en anestesiología y reanimación se prefiere distinguir entre ambos términos.

De acuerdo con la Sociedad Española de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor (SEDAR), anestesiólogo es aquel que ha llevado a cabo la carrera de Medicina y ha completado su periodo como residente en esa especialidad.

Con el término anestesista se hace referencia a menudo a ese mismo profesional, pero en alguna zonas hispanohablantes designa más bien a un enfermero o técnico que ejerce la anestesia sin titulación médica, habitualmente bajo supervisión de médicos anestesiólogos.

¿Que estudiar para ser anestesista en España?

¿Qué estudiar para ser anestesiólogo? – Para lograr ser un anestesiólogo es necesario superar la prueba de acceso a la universidad y cursar la licenciatura de Medicina. Después de graduarse existe la posibilidad de ingreso al posgrado de anestesiología.

Es necesario realizar una residencia en anestesiología que se encuentra englobado en el Médico Interno Residente (MIR), mediante el que se ejercen las funciones profesionales dentro de un hospital. Dentro de los estudios de posgrado se imparten aspectos teóricos y prácticos vinculados con la especialidad en anestesiología.

Después de esta se debe presentar a un concurso de oposición formado por dos pruebas: – una de ellas consiste en desarrollar un tema sorteado – y otra en el estudio clínico de un paciente a nivel quirúrgico focalizado en los problemas médicos de este.

• Todo ello, para conseguir una plaza interna en un hospital determinado;
• Entre las asignaturas de los estudiantes de esta especialidad se encuentran (a nivel básico): riesgos médicos civiles, física aplicada a la anestesiología; y farmacología aplicada a la anestesiología; y de especialización como: evaluación y preparación preoperatorias, monitorización en anestesiología, postoperatorio, anestesia regional y bloqueos nerviosos, seguridad en la anestesiología, reanimación cardio pulmonar y protección neurológica, entre otras;

Para convertirse en todo un anestesiólogo debe estudiar seis años de medicina y cuatro años del posgrado en anestesiología (especialidad).

¿Cuánto gana un técnico en anestesia en España?

¿Cuál es el sueldo de un anestesista en el sector privado? – Los sueldos de la sanidad privada son mayores y dependen del empleador y número de horas trabajadas. Es común que existan médicos en España que compaginen su trabajo en la sanidad pública con el oficio en la privada.

En la sanidad privada, tal y como indican desde el portal de empleo Indeed , el sueldo anestesista en España ronda entre los 70. 000 y los 90. 000 anuales para este sector. Además, el sueldo de anestesista es mayor en el extranjero, ya que en países como Reino Unido, el salario puede alcanzar los 145.

000 euros al año.

¿Cuánto cobra un anestesista al mes en España?

Sueldo del Anestesista en España El salario medio de un Anestesista es de 64. 900 € brutos por año (alrededor 3. 520 € netos por mes ), más alto de 40. 800 € (+169%) en comparación con el salario medio anual en España.

¿Quién manda en el quirófano?

Con un anestesiólogo a su lado, puede estar tranquilo. Mucha gente piensa que su anestesiólogo es sólo el médico que está detrás de la mascarilla, que ayuda a dormir y despertar en el quirófano. El anestesiólogo representa un papel central en el quirófano, ya que protege y regula las funciones vitales básicas del paciente durante la cirugía.

¿Cuántos años tienes que estudiar para ser anestesista?

Descripción – Te prepararás como un médico especialista con las necesidades intelectuales del profesional de la anestesiología, con habilidades y destrezas que deberás ejercer como especialista en esta área de la anestesia general, regional y especial. Sedes:

• IMSS N. , UMAE 25.
• Christus Muguerza Hospital Alta Especialidad.
• Christus Muguerza Hospital del Parque, Chihuahua.
• ISSSTE Coahuila
• IMSS NL HGZ 6
• IMSS NL HGZ 33

¿Cuáles son las ramas de la medicina mejor pagadas?

¿Quién gana más un cirujano o un anestesiólogo?

¿Cuánto gana un anestesiólogo?: un comparativo necesario – De acuerdo a una encuesta del INEGI, los médicos remunerados con percepciones no salariales, reciben una media de 53. 5 pesos moneda nacional por hora trabajada en México. En contraste, ser anestesiólogo en otros países como Estados Unidos, significa estar en una de las profesiones mejor pagadas. De acuerdo a datos de una encuesta publicada por Business Insider, determinó que las ocupaciones mejor remuneradas están en el rubro de la medicina. Y en la primera posición, es anestesiología. En promedio, los anestesistas que trabajan en Estados Unidos ganan un salario promedio anual de 269.

600 dólares. Mientras que en México la formación educativa de un médico contempla una carrera universitaria con duración de 4. 5 a 5 años; un año de internado médico; un año de servicio social, más 5 años de especialidad.

En Estados Unidos piden de igual forma contar con un título universitario de cuatro años, cuatro años de escuela de medicina y un programa de residencia de cuatro años de anestesista. Muchos también optan por un año adicional de beca de formación especializada.

¿Cómo convertirse en anestesista?

¿Qué hay que estudiar para ser anestesista? – Para ejercer como anestesista, es imprescindible seguir el siguiente recorrido académico:

• Cursar el grado en Medicina durante 6 cursos y aprobar 360 créditos ECTS.
• Realizar el MIR en Anestesiología y Reanimación durante 4 años.

Una vez superadas estas etapas, el estudiante obtiene el título en Anestesiología y Reanimación. Así pues, ya está capacitado para trabajar en cualquier centro sanitario, aunque normalmente empieza en el mismo hospital donde ha pasado los años de residencia. Además del grado, el titulado en Medicina puede continuar su formación mediante un máster o curso especializado.

¿Cuánto cobra una enfermera anestesista?

Salario Enfermero – Variaciones –

Profesión	Salario	Variación
Enfermero Inglaterra	37. 800 € /año	+32%
Enfermero Militar	35. 800 € /año	+25%
Enfermero Turno Noche	33. 700 € /año	+18%
Enfermero Francia	33. 200 € /año	+16%
Enfermero Anestesista	32. 300 € /año	+13%
Enfermero Perfusionista	31. 700 € /año	+11%
Enfermero Osakidetza	31. 500 € /año	+10%
Enfermero SAS	29. 700 € /año	+4%
Enfermero ICS	29. 700 € /año	+4%
Enfermero Pediatrico	29. 200 € /año	+2%
Enfermero Instituciones Penitenciarias	28. 000 € /año	-2%
Enfermero Residencia Privada	26. 900 € /año	-6%
Enfermero Escolar	25. 700 € /año	-10%
Enfermero en una Residencia de Ancianos	25. 500 € /año	-11%
Enfermero Clinica Privada	24. 600 € /año	-14%

.

¿Cuánto cobra un anestesista por guardia?

A este sueldo, hay que añadirle el complemento por guardias, que depende también de cada comunidad autónoma, pero que oscila entre los 9,49 € por hora el mínimo, en día laborable, a los 42,50 por hora el máximo, en días especiales.

¿Cuánto cobra un médico anestesista?

¿Cuánto cobra un anestesista en la sanidad privada? – Los sueldos de la sanidad privada son mayores y dependerán del empleador y número de horas trabajadas. Es común que existan médicos en España que compaginen su trabajo en la sanidad pública con su trabajo en la privada.

Muchas veces, los anestesistas trabajan en clínicas o centros de medicina estética. En la sanidad privada, el sueldo anestesista España ronda entre los 70 000 y los 90 000 anuales para este sector. El sueldo de anestesista es mayor en el extranjero.

En países como el Reino Unido, el salario puede alcanzar los 145 000 euros al año. Por esta razón, muchos médicos o estudiantes deciden trabajar en hospitales de otro país. De esta forma pueden recibir mejores retribuciones y un mayor reconocimiento. Ahora que sabes cuánto cobra un anestesista ¿Te llama la atención esta especialidad? ¡Coméntanos tu opinión en gowork. com !

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Autor de artículos publicados en el blog Gowork. com sobre los salarios y las funciones de varias profesiones en España. Sus textos responden a la pregunta de qué profesionales son los mejor pagados en España y qué tareas son las que corresponden a un determinado trabajo. En su vida privada, le interesan los deportes extremos y la construcción de aeromodelos. Latest posts by Miguel ( see all ).

¿Cuál es el horario de un anestesiólogo?

Aceptado: 01/12/04 Dirección postal: Dr. Gustavo Calabrese E-mail: gcalabre@adinet. com. uy Introducción El escenario laboral de los anestesiólogos ha sufrido cambios vertiginosos en los últimos tiempos debido a efectos de la globalización económica, a las nuevas reglas del mercado y a las nuevas tendencias de los modelos de gestión y administración en salud.

• En ese contexto, cobran aún mayor importancia los riesgos profesionales relacionados con la organización laboral, destacándose aquellos vinculados a los calendarios laborales;
• 1 A continuación nos referiremos a los calendarios laborales y su impacto sobre la salud del anestesiólogo;

Calendarios laborales El calendario laboral es uno de los pilares más importantes en la organización laboral del trabajador. El mismo se compone de la interrelación dinámica de variables como la carga horaria, la organización de los turnos de trabajo y los descansos.

• 1-3 Sin duda la variable de mayor incidencia es la jornada de trabajo, tanto en cantidad como en calidad;
• La carga horaria puede ser de horas/día, horas/semana, horas continuas, horas extras, diurnas y nocturnas;

1-3 En cuanto a los turnos importa su extensión, rotación y hora de comienzo. 3-5 Además, se suman las variables relacionadas con el descanso: entre o durante los turnos, el descanso semanal y el anual. 3-5 Las altas cargas horarias generan los llamados días extensos de trabajo, jornadas que se prolongan más allá de la considerada normal de 8 horas diarias, en las que se acumulan las horas diurnas, consecutivas, nocturnas y extras.

5-9 El día extenso de trabajo se puede asociar con fatiga, disminución del rendimiento físico e intelectual y problemas en la organización familiar. 6 Las mismas consideraciones conceptuales rigen para cargas horarias que superan las 48 horas semanales.

La hora extra es la acumulación de horas a su carga horaria regular. Estas pueden generar problemas como disminuir el rendimiento físico-intelectual y provocar mayor cansancio, con lo que aumenta el riesgo de incidentes y accidentes. 5 Se considera que el riesgo general se duplica con turnos de 12 horas y triplica con turnos de 16 horas.

5 Los turnos pueden ser continuos de 24 horas (asimilable a las guardias médicas), diurnos y/o nocturnos, fijos o rotatorios, fraccionados, etc. 4 El trabajo en turnos puede afectar el sueño en cantidad y calidad, y asociarse a depresión psicológica, riesgos cardiovasculares, desórdenes gastrointestinales, problemas en la mujer y en el embarazo, así como afectar el bienestar familiar.

4, 5,10,11 Asimismo puede causar verdaderos desastres, como los ocurridos en plantas nucleares y los accidentes aéreos. 4,10,11  Realidad actual en anestesiología La realidad actual nos muestra anestesiólogos trabajando largas horas en ambientes estresantes, sin el descanso adecuado.

12 En ese contexto, el perfil del calendario laboral del especialista y el residente de anestesia se caracterizan por el exceso de horas trabajadas por día/semana, sean horas diurnas, nocturnas, horas extras, horas continuas por día con y sin descanso, horas diurnas más nocturnas, horas nocturnas seguidas de horas diurnas, sin el descanso adecuado diario, semanal y anual.

1-3,12 Esta realidad la reflejan varios estudios; en el caso de los especialistas se registraron cargas horarias de 24-72 horas semanales en Latinoamérica 13 y de 24-96 horas semanales en EE. UU. En Nueva Zelanda la carga horaria registrada fue de 35-95 horas semanales, destacándose que el 47% de los especialistas reportaron trabajar más de 70 horas semanales en los últimos 6 meses y períodos continuos de trabajo de 20 horas promedio.

15 En el Reino Unido, la carga horaria registrada fue de 48-112 horas semanales, promedio 75 horas. 16   (Tabla I y Figura 1) En estudios realizados sobre residentes estadounidenses se comprobaron cargas horarias de 48-92 horas semanales, con 36 horas continuas de trabajo.

14 En Nueva Zelanda se registraron cargas horarias de 45-70 horas semanales, donde el 79% trabajó más de 70 horas semanales en los últimos 6 meses, en períodos continuos de trabajo de 20 horas promedio, media de 2,7 noches por semana. 15 La realidad actual muestra que en la mayoría de los estudios realizados se registran cargas horarias que exceden las 58 horas semanales reguladas para los profesionales actuales de la Comunidad Europea en el campo médico, y las 48 horas semanales que deberán regir a partir del 2009 17,18 y las profesionales para el trabajo de residentes médicos en EE. 16

TABLA I Cuadro comparativo de cargas horarias semanales
LATINOAMRICA	24-72 horas semanales
EE. UU.	24-96 horas semanales
NUEVA ZELANDA	35-95 horas semanales
REINO UNIDO	48-112 horas semanales

Asimismo debemos comentar que en Latinoamérica no existen regulaciones específicas para el especialista de anestesia y /o residente, estando en proceso  la realización del  Código Regulador de Horas de trabajo para el Anestesiólogo  por la CLASA, a través de su Comisión de Riesgos Profesionales. Factores de riesgo Los factores de riesgo en el anestesiólogo se vinculan a los calendarios laborales inadecuados en los cuales existe un desequilibrio entre las horas trabajadas y las horas de descanso, situación que lo distingue de otras especialidades 20 Y cuáles son esos riesgos? Los diferentes niveles de riesgo para la salud están en función de cómo se estructura el calendario laboral.

UU. que es de 80 horas semanales, vigente desde 2003. 19 También se exceden las profesionales de los organismos reguladores en campos no médicos como en el transporte terrestre (conductores de camiones) y aéreo (pilotos de aviación), que son de 60 horas por semana.

Riesgo bajo El riesgo se puede considerar bajo si se trabaja menos de 50 horas/semana, 10 horas consecutivas diarias, si no se trabaja en turnos nocturnos, si no se extiende el turno hacia la noche y si se dispone de 10 horas de descanso entre turnos de trabajo y 2 días libres por semana.

1. 21 Riesgo significativo El riesgo se puede considerar significativo cuando se trabajan 50-70 horas/semana,14 horas consecutivas/día, 1 o 2 turnos nocturnos/semana, cuando se extiende la jornada laboral hacia la noche o el descanso entre períodos de trabajo es menor de 10 horas y se concede sólo un día de descanso por semana;

21 Riesgo alto El riesgo se puede considerar alto cuando se trabaja 70 o más horas/semana,14 o más horas consecutivas al menos 2 veces/semana, cuando existen 3 turnos nocturnos/semana o se extiende la jornada hacia la noche, y cuando no se otorga un día libre.

21 La Asociación Médica Australiana establece, en lo que respecta a la salud, que aquellos médicos que trabajen más de 70 horas semanales corren alto riesgo y, por ende, tienen mayor probabilidad de sufrir accidentes, injurias y enfermedades.

Por tanto, debido a las características del calendario laboral, el anestesiólogo asume en general un riesgo significativo o alto para su salud. 21 Efectos de los calendarios laborales Los inadecuados calendarios laborales pueden tener efectos sobre el organismo como alteraciones del ritmo circadiano, alteraciones del patrón de sueño y fatiga 22-25 , y de esta manera producir un impacto principalmente sobre la salud y, por lo tanto, en el rendimiento del profesional médico, comprometiéndose la seguridad1 tanto de los pacientes, como también de los especialistas y residentes. 12 Impacto sobre la salud: Las alteraciones del ritmo circadiano pueden tener diversas manifestaciones sobre la salud, destacándose las:

• alteraciones digestivas: gastritis, constipación, úlceras gastro-duodenales y dolores abdominales 4,28
• alteraciones en el patrón de sueño 4,29
• alteraciones en la temperatura corporal 4
• alteraciones en la secreción de adrenalina 4
• alteraciones cardiovasculares: presión arterial, frecuencia cardíaca 4,30
• alteraciones en el comportamiento humano 4,31
• alteraciones en la actividad hormonal, que pueden producir disturbios menstruales, abortos, partos pretérminos y pequeños para la edad gestacional. 32,33

Impacto sobre el rendimiento y sobre la seguridad: La alteración del ritmo circadiano puede provocar alteraciones del sueño y del comportamiento humano, con efectos negativos sobre el estado de alerta y de atención en la práctica clínica, lo que disminuye la eficacia en el trabajo aumentando la posibilidad de cometer errores. 34,35 Impacto sobre la vida familiar y social: Las alteraciones del ritmo circadiano generan todo un patrón de desincronización en la vida del anestesiólogo afectando diferentes actividades como las familiares, deportivas, sociales, culturales y gastrointestinales, sobre todo en los horarios de las comidas.

1. 24-27 Alteraciones del ritmo circadiano El anestesiólogo que realiza trabajos nocturnos trabaja con una agenda que no es natural; los programas de trabajo lo llevan a estar despiertos y en actividad en un momento inadecuado del ciclo fisiológico normal, produciendo alteración del ritmo circadiano que, a su vez, puede causar un impacto sobre la salud, el rendimiento, la seguridad y la vida familiar y social;

36 Con respecto a las actividades familiares, pueden provocar problemas de pareja -se observa un 40% entre los residentes de anestesia- 22 , divorcios y dificultar la relación con los hijos. 4,37   Fatiga La fatiga disminuye la habilidad para realizar trabajos físicos e intelectuales. Impacto sobre la salud: Los síntomas varían dependiendo de la persona y del grado de fatiga, pudiendo manifestarse:

• cansancio físico 6
• alteración del estado de ánimo 6
• estrés 6
• depresión 6
• cefaleas 6
• mareos 6
• pérdidas de apetito y problemas digestivos 6,23
• problemas ginecológicos como irregularidades mens-truales
• problemas obstétricos en médicas residentes, como embarazos pre términos 38-40 , embarazos de P. G 41 ; pequeño para edad gestacional; embarazos con hipertensión arterial. 42

Impacto sobre el rendimiento: La fatiga provoca bajos niveles de performance intelectual, altera el estado de alerta, dificulta el reconocimiento y la interpretación de eventos clínicos en la anestesia, altera la capacidad de razonamiento y disminuye la eficacia laboral. 43 Impacto sobre la seguridad: En el campo laboral, la fatiga puede disminuir el desempeño psicomotor, la capacidad de reacción, la vigilancia y la habilidad para realizar un trabajo; puede generar una tendencia a la elección de alternativas más riesgosas y establecer conductas que conducen al error humano , lo que puede repercutir en la seguridad del paciente.

Surge como producto de un ciclo dinámico y acumulativo de exceso de horas de trabajo diurnas y nocturnas, deuda y/o deprivación del sueño y escaso descanso. 1,2,12 Cuando es constante, se puede convertir en un riesgo agobiante e inquietante para la salud -por eso se dice que la fatiga es un mensaje del cuerpo para descansar 6 – pudiendo repercutir de manera importante sobre el rendimiento físico e intelectual, y la seguridad de los pacientes y del anestesiólogo.

1,12,44 En la administración de anestesia el error humano está implicado en el 83% de incidentes de seguridad 45,46 ; en ese sentido, la fatiga contribuyó al 50% de errores médicos 47 , al 60% de errores en cuidados anestésicos 48 y al 86% de errores en el manejo clínico anestésico.

15 Además, se la vinculó en un 2% 46 , 3% 49 y 6% a incidentes críticos en anestesia 50 , y al 10% de los errores cometidos en la administración de drogas equivocadas. 46 También se la asocia a los accidentes automovilísticos del personal médico y anestesiólogos luego de la jornada laboral 13,51 , así como a injurias y accidentes laborales, sobre todo en el retapado de las agujas.

Ese riesgo se incrementa exponencialmente luego de la novena hora de trabajo consecutivo. 52 Alteraciones del patrón del sueño El trabajo nocturno provoca alteraciones del patrón de sueño, sobre todo por la dificultad en tener un sueño reparador en cantidad y calidad durante el día.

• La dinámica de las alteraciones lleva a una privación acumulativa del sueño, la que puede progresar a la deuda de sueño y hasta a la privación parcial o completa del sueño o deprivación;
• 53-55 El anestesiólogo tiene un patrón del sueño que combina largas horas diurnas con horas nocturnas, lo que origina la deuda de sueño ; el dormir no es reparador, y el sueño es escaso y de baja calidad, muchas veces con inversión, lo que lleva a afirmar que es casi una forma de vida de los anestesiólogos;

12 La deprivación del sueño puede afectar la salud, el rendimiento y la seguridad. Impacto sobre la salud: La O. establece que el trabajo nocturno afecta sensiblemente al organismo, ya que 15 años de en ese régimen provocan un envejecimiento prematuro de 5 años. La deprivación del sueño puede afectar la salud provocando:

• Desórdenes gastrointestinales 36 : dispepsia, pirosis, pérdida de apetito, úlceras pépticas, asociadas a dietas pobres, consumo de comida ligera, comida chatarra y frecuente ingesta de bebidas que contienen cafeína para combatir el sueño
• Desórdenes endocrinos: sobre todo con la ingesta de hidratos de carbono 56
• 60% de mayor probabilidad de asociación con cáncer de mama en mujeres que realizan trabajos nocturnos 57
• Alteraciones del humor e irritabilidad 28
• Síndromes psiconeuróticos, como ansiedad y depresión 28

Impacto sobre el rendimiento: La deprivación del sueño puede alterar el rendimiento causando:

• alteraciones psicomotoras 58
• alteraciones de las capacidades mentales
• alteraciones de las capacidades cognoscitivas: el funcionamiento cognoscitivo disminuye en un 25% con la privación de una noche de sueño y 40% si son dos 59
• efectos negativos sobre la motivación y el estado de humor 60
• efectos negativos sobre el estado de atención y alerta 60

Estos efectos se ven reflejados en varios estudios realizados en residentes médicos. Luego de trabajar toda una noche sin dormir, mostraron que tenían dificultad en interpretar un electrocardiograma, en realizar un cálculo matemático, en hablar con fluidez y en la memoria a corto plazo. 61 También se registraron bajos puntajes de vigilancia de pacientes 62 , disminución en la velocidad y calidad con que se realiza una intubación orotraqueal 63 y mayor probabilidad de punción involuntaria de la duramadre en una anestesia peridural.

64 Debemos destacar que cuando se trabaja 24 horas sin dormir se altera severamente el rendimiento profesional, lo que equivale a una alteración psicomotora equivalente a una intoxicación alcohólica con valores de alcoholemia de 0,10%.

58,63 * Impacto sobre la seguridad: La deprivación del sueño puede afectar el desempeño clínico 58,64 y contribuir al error humano repercutiendo sobre la seguridad de los pacientes. 46 Los errores humanos más frecuentes ocurren entre la 2 y las 8 AM, como se han comprobado en la temporización de accidentes industriales como Chernobyl o en el trasbordador Challenger.

• Es importante recordar que existen picos de vulnerabilidad al sueño, entre las 2 y las 7 AM 65 , cuando la alteración del patrón del sueño y/o su deprivación, los micro sleep, las pautas irregulares de trabajo y las interrupciones constantes del descanso potencian esa vulnerabilidad en el anestesiólogo elevando la tendencia a cometer errores humanos;

65 Además, se eleva la posibilidad de que ocurran injurias y accidentes laborales, y es 50% mayor el riesgo mayor de exposición a sangre contaminada (sida, hepatitis B, y C). 66 También se ha asociado con mayor probabilidad de accidentes automovilísticos al principio de la mañana, luego de una jornada nocturna 67-69 (incidencia del 24% de accidentes en anestesiólogos latinoamericanos). Qué recomendaciones podemos hacer para su aplicación voluntaria? Recomendaciones 72

• Trabajar menos de 50 horas semanales
• No trabajar más de 5 o 6 horas continuas sin descanso
• No más de 10 horas consecutivas en el día
• La jornada de trabajo no se debería extender más allá de las 12 horas
• Adecuar las horas del turno equilibrando las agendas laborales y familiares
• Evitar más de 2 turnos de 12 horas semanales nocturnos
• No se debería trabajar 2 turnos seguidos
• Debería haber 10 horas de descanso entre turnos
• El personal que hace guardias de 24 horas debería descansar entre turnos para recuperar la deuda de sueño en las siguientes 24 horas
• Debería haber un descanso de 30 minutos en los turnos de 8 horas y dos descansos de 30 minutos en los de 12 horas, uno de los cuales coincidiría con el horario de comida.

A nivel colectivo Los anestesiólogos deberían contar con un código regulador de horas de trabajo que contenga normas basadas en un calendario laboral sano y equilibrado 12,72 en el marco de un programa de salud ocupacional, y que además establezca una educación continua en ámbitos académicos y científicos sobre riesgos profesionales, políticas de prevención y protección sobre riesgos profesionales y políticas de respaldo económico para el anestesiólogo y familiares. Conclusiones Los inadecuados calendarios laborales de los aneste-siólogos generan situaciones que suponen un costo alto en la salud, afectan el rendimiento, exponen a los pacientes a situaciones de riesgo y aumentan innecesariamente la posibilidad de un incidente médico.

• 13 Estrategias Deben ser formuladas a dos niveles, individual y colectiva;
• A nivel individual El personal debe ser consciente de los riesgos que asume por los calendarios laborales y adoptar una postura de aplicación voluntaria para adecuar su calendario;

12 Reflexión Uno de los grandes desafíos es lograr que los especialistas de anestesia alcancen una mejor calidad de vida a través de un adecuado calendario de trabajo que permita el sano equilibrio de lo laboral, familiar y social. 12,72 Bibliografía

1. Calabrese G: Impacto de las horas de trabajo en al salud del anestesiólogo. Conferencia en Actas del 32 Congreso Argentino de Anestesiología. Mendoza-R. Argentina setiembre 2003;256-260
2. Calabrese G: Impacto de los calendarios laborales en el personal de áreas criticas Conferencia en Actas III Jornada Internacional de Especialidades Quirúrgicas del Cono Norte, Lima, Perú, mayo 2003
3. Calabrese G: Riesgos profesionales del anestesiólogo relacionado a las horas de trabajo. Conferencia: en actas del VIII Congreso Nacional de Anestesiología,. Panamá, octubre 2001;30-42
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¿Cuál es la función del anestesiólogo?

RESUMEN – La anestesiología es la rama de la medicina dedicada al alivio del dolor y al total cuidado del paciente antes, durante y después de un acto quirúrgico. Es una de las especialidades de la medicina que más ha avanzado en los últimos 40 años. Es así que hoy se operan pacientes que nunca se hubiera pensado que podrán operarse, llegando a cifras de mortalidad por causa anestésica bajísimas.

Los anestesiólogos administran diferentes tipos de anestesia: desde la vigilancia del paciente despierto o con diversos grados de sedación, sin anestesia o con anestesia local, hasta la realización de variados tipos de bloqueos periféricos, bloqueos neuroaxiales o diferentes tipos de anestesia general (inhalatoria, endovenosa total o una mezcla de ambas).

La actividad del anestesiólogo se ha extendido a muchas actividades fuera del pabellón quirúrgico, especialmente a procedimientos radiológicos, hemodinámicos, oncológicos, endoscópicos y dentales. Con el tiempo, se han desarrollado algunas subespecialidades en la anestesiología: cuidados intensivos, dolor crónico, anestesia pediátrica, anestesia cardiovascular, anestesia obstétrica, cuidados paliativos anestesia regional.

Algunas actividades de la medicina los anestesiólogos las comparten con otros especialistas. Las más comunes son la medicina intensiva, el manejo del dolor crónico y los cuidados paliativos. Otra especialidad multidisciplina, que está surgiendo e instalándose en la medicina moderna es la medicina perioperatoria.

La mayoría de los anestesiólogos practican en cierto grado la medicina perioperatoria y constituye probablemente el futuro de la anestesia, si es que nuestra especialidad desea prosperar.

¿Cuál es la función de un anestesista?

Anestesista – Un anestesista o médico anestesiólogo es un médico con la especialidad en anestesiología cuya función es la de aplicar un plan de anestesia idóneo para cada paciente antes de una intervención quirúrgica en función de sus enfermedades previas conocidas, alergias, tratamientos farmacológicos que esté recibiendo, etc.

• para evitarle el sufrimiento, y su reanimación tras la misma;
• Durante las intervenciones quirúrgicas, el anestesista se ocupa de mantener las funciones vitales del paciente en rangos normales (presión arterial, temperatura, respiración, etc;

) que le permitan aliviar su dolor, por lo que su presencia es constante durante toda la operación.

¿Cuál es el sueldo de un anestesiólogo?

Tasa salarial Año Mes Quincena Semana Día Hora ¿Cuánto gana un Anestesiólogo en México? El salario anestesiólogo promedio en México es de $ 240,000 al año o $ 123 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 180,060 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 486,600 al año. .

¿Qué es la anestesiología?

¿Qué es la anestesia? –

• El nombre “anestesia” deriva del vocablo griego “a aisthesis” (a – estesia), siendo la definición: la privación total o parcial de la sensibilidad dolorosa producida por causas patológicas o provocadas con finalidad médica.
• La Anestesiología es la ciencia médica que se ocupa del alivio del dolor y el cuidado global del paciente quirúrgico antes, durante y después de la cirugía. En la actualidad, nuestra Especialidad incluye otras muchas áreas de actuación además del quirófano, entre las que están el tratamiento del dolor y el manejo de cuadros clínicos críticos y situaciones de emergencia dentro y fuera de los hospitales.